Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Fiche Qualité Réf. : S-PS-01-FQ-03 Date : Version : MATRICE DES COMPETENCES Dat

Fiche Qualité Réf. : S-PS-01-FQ-03 Date : Version : MATRICE DES COMPETENCES Date : Poste Savoir Savoir faire Savoir être Directeur général bac +5 en: - Grandes écoles de commerce ; - Écoles d'ingénieurs ; - Diplôme spécifique au secteur d'activité de l'entreprise ; - Master en gestion ; - Master en économie. L'accès au poste de directeur général requiert une expérience préalable en tant que directeur général adjoint, directeur de services d'entreprise dans des secteurs d'activités connexes à l'entreprise Doté de compétences managériales sont indispensables, Excellente capacité d'adaptation. Sens de la communication.  bonnes connaissances en gestion, comptabilité, management et marketing. une excellente culture générale et économique. Directeur Commercial Minimum un diplôme de niveau bac +4 orienté vente et commerce dans une école de commerce ou une école d’ingénieurs Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire focalisé sur les résultats adaptabilité esprit créatif et positif sens des relations organisation compétences managériales rigueur esprit d’analyse grande résistance à la pression force de proposition Fiche Qualité Réf. : S-PS-01-FQ-03 Date : Version : MATRICE DES COMPETENCES Poste Savoir Savoir faire Savoir être Directeur d’usine une formation en grande école d'ingénieurs souvent généraliste : Centrale, Arts et Métiers. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire Doit être doté d'une personnalité dynamique Doit avoir un charismatique nécessaire à la direction du personnel Doit être capable de manager ses équipes à distance Maîtrise au moins une langue étrangère Directeur Administratif et Financier Maîtrise des sciences et techniques comptables et financières Maîtrise en sciences de gestion Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire des qualités managériales affirmées le sens de la communication et du contact le sens de l’organisation un esprit de synthèse et d’analyse un esprit d’initiative Directeur Qualité Ecole d’ingénieurs 5 ans d’expérience notamment en termes d ‘encadrement. goût du travail en équipe notamment pour l’élaboration de la politique qualité sens de l’écoute pour tenir compte des exigences de ses clients tant internes qu’externes sens de l’innovation. Chargé gestion des commandes et livraison Bac + 4 ou 5 en commerce ou gestion d’entreprise 3 ans d’expérience dans un poste similaire savoir travailler en équipe et animer une équipe aptitudes commerciales esprit de rigueur et d’organisation Fiche Qualité Réf. : S-PS-01-FQ-03 Date : Version : MATRICE DES COMPETENCES Poste Savoir Savoir faire Savoir être Resp. ou cadre commercial Bac + 2 à Bac + 4 en commerce 3 ans d’expérience dans un poste similaire Autonomie. Sens de l'initiative. Disponibilité et flexibilité. Collaboration avec les autres. Communication. Développement de relations extérieures. Diplomatie et Sens du contact. Sens commercial. Ordre méthode organisation Responsable Fabrication à un bac +2 ou à un non- cadre ayant cinq à dix ans d’expérience professionnelle. à un cadre diplômé d’une école d’ingénieurs (généraliste ou spécialisée dans le secteur de l’entreprise) ou d’un DESS avec une expérience en gestion de production  les techniques de fabrication  la gestion administrative  les logiciels de gestion de production (GPAO)  les techniques d’amélioration continue  le management l’organisation, la méthode et la rigueur l’ouverture d’esprit et l’adaptation la réactivité et la maîtrise de soi la communication Fiche Qualité Réf. : S-PS-01-FQ-03 Date : Version : MATRICE DES COMPETENCES Poste Savoir Savoir faire Savoir être Chef des mécaniciens ou des éléctriciens BTS. Electrotechnique BTS Maintenance industrielle BTS. Mécanique et Automatismes Industriels (M.A.I.) DUT. Génie industriel et maintenance Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire S’adapter aux nouvelles technologies. Respecter rigoureusement les processus méthodologiques. Analyser et synthétiser des problèmes d’ordre technique et relationnel. Développer des liaisons fonctionnelles avec l’environnement de travail Cadre achats et recouvrement L’emploi nécessite une formation en BTS, DUT, maîtrise des sciences et techniques, diplôme d’ingénieur, complétées par une formation spécifique achats ou gestion En formation école de commerce ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire Doit être rigoureux et un excellent négociateur Doit avoir une parfaite connaissance des procédures d’achat Doit avoir un esprit d’analyse et un tempérament de manager Maîtrise la logistique et l’anglais Fiche Qualité Réf. : S-PS-01-FQ-03 Date : Version : MATRICE DES COMPETENCES Poste Savoir Savoir faire Savoir être Responsable Gestion des ressources humaines Bac + 2 ou plus . Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire Sens de l’adaptation Conscience des fondements éthiques de son action et sens de son engagement Souplesse d’esprit qui permette une approche transversale des problèmes et le partage d’expérience Sens de l’autre et sens du service social Qualités de management et de coordination d’équipe Qualités relationnelles et aisance en communication Contrôleur qualité Minimum niveau bac 4 ans d’expérience du niveau du contrôle qualité Sens d’adaptation Esprit d’analyse Vigilance et esprit d’équipe  Connaissance des produits et des caractéristiques Maitrise des contrôles par produit Visa : uploads/Management/ matrice-de-competences.pdf