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Nom de l’employé : Date d’embauche : Nom du gestionnaire : Date de l’accueil :

Nom de l’employé : Date d’embauche : Nom du gestionnaire : Date de l’accueil : Préparation à l’accueil Activité ☑ Responsable Date Confirmer date et heure de l’accueil avec le nouvel employé ☐ Faire les demandes d’accès pour le nouvel employé ☐ Préparer le poste de travail du nouvel employé ☐ Informer l’équipe de l’arrivée du nouvel employé ☐ Journée d’accueil Activité ☑ Responsable Date Visite de l’établissement ☐ Signature du contrat de travail ☐ Remplissage du formulaire d’informations personnelles ☐ Remplissage du formulaire d’adhésion au dépôt direct ☐ Présentation des politiques et du code d’éthique de l’entreprise ☐ Explication des règles de fonctionnement de l’entreprise ☐ Page 1 de 2 Plan d’intégration pour nouvel employé p--- v001 Intégration Activité ☑ Responsable Date Remise de la carte d’accès ☐ Remise des codes d’accès et outils : ☐ Ordinateur ☐ Courriel ☐ Portail ☐ Téléphone ☐ Présentation de la vision, mission et valeurs de l’entreprise ☐ Visite du département de l’employé ☐ Présentation de l’employé à son équipe de travail et collègues ☐ Rencontre avec le gestionnaire de l’employé :  Présentation de l’organigramme de l’entreprise  Identification des personnes-ressources  Présentation des objectifs de l’équipe  Présentation des objectifs personnels de l’employé  Explication du programme d’évaluation de rendement ☐ Signature de l’employé : ____________________________ Date : _____________________ Signature du gestionnaire : __________________________ Date : _____________________ Veuillez retourner ce formulaire rempli aux ressources humaines au plus tard quatorze jours après la date d’accueil du nouvel employé. Page 2 de 2 uploads/Management/ plan-integration-nouvel-employe 1 .pdf