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SOMMAIRE QUI SOMMES NOUS ? PROGRAMME QHSE Formations inter-Entreprises Basées s

SOMMAIRE QUI SOMMES NOUS ? PROGRAMME QHSE Formations inter-Entreprises Basées sur l’échange de pratiques et le partage d’expériences, elles rassemblent des stagiaires de différents secteurs d’activité. Des Sessions annuelles sont planifiées sur Tunis, Hammamet, Sousse et Sfax dans des hôtels 4 ou 5 *. Formations intra-Entreprises Animées dans le cadre de votre entreprise, les formations sont parfaitement adaptées à vos besoins et objectifs. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos projets CEF Conseil est un cabinet de formation et conseil spécialisé dans la Métrologie dans les laboratoires, Le Lean Management, LEAN SIX SIGMA, les Systèmes de Managements, et Santé sécurité de travail dans une perspective d’amélioration efficace et durable des performances opérationnelles et stratégiques de l'entreprise. Audit : Nous mettons à votre disposition des experts évaluateur pour l’évaluation de la conformité de votre système de management ainsi vos compétences techniques. Conseil : Nous vous offrons en option une assistance et/ou un coaching individualisé pour vous accompagner lors de vos projets. Formation : Nous vous proposons différents modes de formation et d’accompagnement adaptés à vos besoins et aux enjeux stratégiques de votre entreprise Qui Sommes Nous Nos Activités Audit Conseil Formation AIRE • Certification : Nos certificats sont reconnus à l’échelle nationale et valable à l’étranger. • Consultant : Les experts du CEF Conseil ont une expérience dans la gestion d’un système de management de la qualité conforme aux exigences du TUNAC & IRCA • Carrière CEF Conseil : CEF Conseil est née d’un désir fort d’impact suite à la rencontre d’acteurs locaux de référence dans l’industrie et de consultants talentueux de carrière internationale. • Les pratiques dans les formations : CEF Conseil axe ses formations et accompagnements sur la pratique et sait adapter leur contenu aux diverses demandes des clients. Nos Points Fort FORMATION CERTIFIANTE INTRODUCTION Le Responsable Système QHSE (Quality,Health, Safety, Environment) définit et coordonne la politique «Quality, Health, Safety, Environment» des produits, des services et des personnes sur l’ensemble des processus et structures de l’entreprise. Il est en charge de mettre en place des conditions de travail adaptées à un environnement professionnel donné. Il est le garant de la sécurité des infrastructures et de l'efficacité organisationnelle. Cette formation comprend 6 thèmes comme suit : 1. Responsable en Management Qualité selon la norme ISO9001 version 2015. 2. Responsable en management de l’environnement selon la norme ISO 14001 version 2015 3. Responsable en Management de la sante et la sécurité au travail selon le Référentiel ISO45001V2018 4. Les Aspects Législatifs et Réglementaires en Santé, Hygiène et Sécurité de Travail. 5. Identification des dangers et Evaluation des risques professionnels 6. Auditeur de conformité législative et réglementaire HSE selon le référentiel ISO19011 Cible Etudiants, Ingénieurs et techniciens des laboratoires, Responsable technique, Responsable qualité, Responsable métrologie, Pilote de processus. Intervenant 1- Experte QHSE. 2- Expert en Environnement 3-Expert en SST Objectifs ▪ Maitrise des Exigences Normatifs (ISO9001-14001-45001) ▪ Avoir la Maitrise de mise en place d’un système de management QHSE ▪ Acquérir les techniques, méthodes et les comportements nécessaires à la réalisation des audits QHSE. ▪ Evaluer la pertinence des actions correctives proposées ainsi que l’efficacité globale du système qualité audité. ▪ Identifier les sources de la législation et de la réglementation en matière de Santé, Hygiène et de Sécurité au travail. ▪ Interpréter les textes législatifs et réglementaires se rapportant au domaine. Objectifs Pédagogiques ▪ Faire sortir le Candidat du Cadre théorique vers le Cadre Pratique. ▪ Acquérir un guide pratique d’audit tierce partie. ▪ Acquérir un guide pratique de mise en place un système de management QHSE ▪ Acquérir un guide pratique d’audit selon la norme ISO19011. ▪ Identifié les responsabilités de l’employeur et des travailleurs du secteur privé en matière de santé et de sécurité au travail. ▪ Maîtrise certains aspects particuliers du régime de réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles. ▪ Maîtriser les étapes de la démarche d’évaluation des risques professionnels. ▪ Assurer la pérennisation de la démarche d’identification des dangers et d’évaluation des risques professionnels. ▪ Présentation du programme de la formation ▪ S’engager dans le management de la qualité et la certification ▪ L'évolution des concepts de la Qualité  L’approche processus  L’amélioration continue  La satisfaction client  Management de la qualité :  Principe & définitions préliminaires  Spécifier les Principes de management de la qualité  Comprendre la certification ISO9001 version 2015  Les enjeux concurrentiels et organisationnels ▪ Comprendre les exigences de la norme ISO 9001  L’approche processus  Travaux de compréhension des exigences des 05 chapitres de la norme : 4) Système de management de la qualité, 5) Responsabilité de la direction, 6) Management des ressources, 7) Réalisation du produit, 8) Mesure analyse et amélioration PROGRAMME DE FORMATION En Ligne & En Présentiel Durée: 12h/2jrs Responsable de management Qualité selon la norme ISO 9001 version 2015 Jour 1 ▪ Les Procédures de Certifications  Processus, Portée et valeur de Certificat, Organisme, Déroulement  Les conditions de Réussite d’un projet de certification  Les principaux ingrédients et facteurs de réussite d’une démarche durable d’amélioration des performances. Autodiagnostic Individuel pour repérer chapitre par chapitre les actions à mettre en place dans son entreprise pour répondre aux exigences Etablir le plan d’action de votre projet Initier un Projet de mise en place d’un système Qualité Conforme à la norme ISO9001 L’implication et l’engagement Formalisé les Etapes de votre projet : du lancement au Suivie Etude de Cas Evaluation Synthèse Conclusion Jour 2 Responsable en management de l’environnement selon la norme ISO 14001 version 2015 Durée: 12h/2jrs En Ligne & En Présentiel PROGRAMME DE FORMATION ▪ Présentation du programme de la formation ▪ Evaluation préalable du niveau de Connaissance ▪ Généralités  Problématique  Lexique environnemental  Enjeux et concept management environnemental  Historique et intérêt des normes  Sensibilisation environnementale (notions d’aspects et impacts)  Définitions normatives  Approche des points clefs des normes ▪ La mise en œuvre du système de management environnemental conforme à l’ISO 14001. Identification des exigences de la norme ISO 14001 et des réponses concrètes de l’entreprise  L’analyse environnementale : Identification des aspects et impacts environnementaux, cotation, exemples d’analyses environnementales  La politique environnementale, les objectifs, cibles et programmes:  Le contenu de la politique environnementale, quels objectifs fixer, le pilotage du système de management environnemental, comment agir, exemples  La documentation environnementale : Les procédures exigées par la norme ISO 14001, mettre en place un système documentaire simple. Identification des moyens pour y répondre en termes d e documents, d’organisation, de méthodes, de responsabilités, d’intérêt pour l’entreprise. Jour 3 ▪ La mise en œuvre du système de management environnemental conforme à l’ISO 14001.: identification des exigences de la norme ISO 14001 et des réponses concrètes de l’entreprise (SUITE).  La documentation environnementale : les procédures exigées par la norme ISO 14001, mettre en place un système documentaire simple  La maîtrise opérationnelle et la gestion des situations d’urgence : la maîtrise des risques environnementaux au quotidien, identifier et se préparer aux situations de crise.  L’amélioration : la mesure, la conformité réglementaire, les non conformités, actions correctives et préventives, la revue de direction.  L’audit environnemental : l’audit comme outil essentiel de management et d’amélioration de la performance environnementale. ▪ Les procédures de certification  Processus, portée et valeur du certificat, organismes, déroulement ▪ Les conditions de réussite d’un projet de certification  Les principaux ingrédients et facteurs de réussite d’une démarche durable d’amélioration des performances ▪ Workshop Jour 4 Les aspects législatifs et réglementaires en santé, hygiène et sécurité au travail Durée: 12h/2jrs En Ligne & En Présentiel PROGRAMME DE FORMATION ▪ Système juridique tunisien. ▪ Acteurs de la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise (CSST, médecins du travail…). ▪ Acteurs de la prévention des risques professionnels en dehors de l’entreprise (CNAM, inspecteurs du travail…). ▪ Dispositions du code de travail relatives aux responsabilités de l’employeur et de l’employé dans la prévention des risques professionnels. ▪ Rôle et mission du responsable de sécurité. ▪ Système de réparation des préjudices résultant des accidents du travail et des Maladies professionnelles dans le secteur privé. ▪ Législation tunisienne relative aux établissements classés. ▪ Principaux textes et exigences concernant les contrôles réglementaires des Équipements et installations. Jour 5 & Jour 6 ▪ Cadre légal en matière de gestion des risques professionnels. Principes de l’évaluation des risques professionnels. ▪ Schéma de la démarche préventive. ▪ Etapes de la démarche d’évaluation des risques professionnels : 1- Identification des risques professionnels. ▪ Paramètres de risque ; ▪ Définition du risque, de la gravité et de la probabilité ; ▪ Mise en relation entre gravité et probabilité. 2- Classement des risques professionnels. 3- Evaluation du risque professionnel :  Méthodes d’évaluation  Démarche d’évaluation. 4- Mesures préventives :  Modes de prévention  Choix des mesures préventives. 5- Plan d’action. Réévaluation, contrôle et examen des mesures appliquées Fiche d’évaluation continue des risques professionnels PROGRAMME DE FORMATION En Ligne & En Présentiel Durée: 12h/2jrs Identification des dangers & l’évaluation des risques professionnels Jour 7 & Jour 8 uploads/Management/ qhse-catalogue-2022.pdf