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IMPORTANT PROGRAMME OEUVRANT POUR LE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE RECRUTE i. Qua

IMPORTANT PROGRAMME OEUVRANT POUR LE DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE RECRUTE i. Quatre (04) Ingénieur Génie Civil/ Pistes Rurales Principales responsabilités : • Suivi et supervision des travaux ; • Elaboration des rapports de mission à l’attention du responsable du volet et de la coordinatrice des opérations ; • Exploitation des documents techniques et d’études déjà réalisées qui sont mis à la disposition du Programme par les différents Ministères de tutelles du projet ; • Vérification du contenu des études déjà faites vis-à-vis de la réalité physique des sites couverts par ces études ; • Visite de terrain pour identifier physiquement les sites d’intervention ; • Production des rapports contenant des descriptions narratives des sites après chaque visite de terrain • Etude/analyse technique de chaque site visité ; • Etablissement ou confirmation d’un devis quantitatif des travaux à exécuter pour chaque site retenu ; • Revue des dossiers d’appel d’offres ; Echanges avec les experts des Ministères techniques selon le besoin avant la validation du cahier de charges ; • Organisation des visites guidées pour les soumissionnaires potentiels invités à présenter leurs offres ; • Apport de l’expertise technique pendant l’évaluation des offres ; • Participation à l’identification des risques potentiels et des mesures de mitigation pendant l’exécution des travaux et ; • Assurer un suivi régulier des travaux en cours d’exécution ; • Suivi de l’état d’avancement des travaux avec les cabinets de supervision et de contrôle des travaux et partager avec eux les rapports des agences de certification de qualité ; • Préparer les notes d’appréciation sur les différent rapports reçus des cabinets de supervision et de contrôle des travaux ; • Revue des factures présentées par les entreprises d’exécution et les cabinets de supervision et de contrôle ; • Elaboration des rapports à mi-parcours, des notes d’analyse et de synthèse, le rapport sur les activités et tout autre document ayant pertinence avec les tâches de la mission qui lui sera demandé par le Programme. Exigences du poste • Diplôme universitaire en Génie civil / Génie Rural • Au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de construction des infrastructures publiques et d’aménagement du terrain, de préférence dans la construction des pistes rurales ; • Une expérience confirmée dans la mise en œuvre et la gestion des projets d’aménagement des pistes rurales. Qualités Requises • Excellente connaissance de l’environnement socio-politique relatif aux questions des travaux publics ; • Solides capacités d'analyse et de synthèse des situations et habilités à trouver des solutions ; • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité ; • Aptitude et intérêt à travailler en équipe ; • Solides capacités d'expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ; • Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ; • Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ; • Pédagogie et désir de s’inscrire dans un cadre de transfert de compétences ii. Un (01) Responsable Suivi-Evaluation Principales responsabilités • Coordonner l’élaboration du PTBA du programme ; • Coordonner la mise en place du système de suivi évaluation et son opérationnalisation en rapport avec les responsables de composante et les antennes ; • Préparer les plannings consolidés d’activités ; • Mise à jour de tableau de bord sur les indicateurs de performance ; • Responsable de l’élaboration de rapport d’avancement du Programme, • Assurer la préparation des supports techniques pour les réunions du comité de pilotage ; • Préparer les TDR et superviser les différentes missions d’évaluation et coordonner les enquêtes spécifiques du programme ; • Responsable du renforcement des capacités de l’équipe du Programme et des différentes parties prenantes sur les outils de suivi évaluation ; • Contribuer à la capitalisation des Bonnes Pratiques enregistrées dans le cadre de la mise en œuvre du programme ; • Coordonner la mise en place et la gestion de base de données et du SIG • Responsable de l’administration du système d’information et de suivi évaluation • Travailler en étroite collaboration avec tous les experts du programme Exigences du poste • Diplôme Universitaire (Master) en Economie, Agroéconomie, Statistique, ou toute autre discipline équivalente. • Formation en suivi évaluation, • Bonne maitrise des logiciels statistiques • Compétence en planification stratégique et opérationnelle, bonne maitrise de MS PROJECT • Au moins 5 années d’expériences professionnelles au niveau national suivi et évaluation. Qualités requises • Excellente connaissance de l’environnement socio-politique relatif aux questions des travaux publics, y compris la société civile ; • Solides capacités d'analyse et de synthèse des situations et habilités à trouver des solutions ; • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité ; • Aptitude et intérêt à travailler en équipe ; • Solides capacités d'expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ; • Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ; • Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ; • Pédagogie et désir de s’inscrire dans un cadre de transfert de compétences • iii. Un (01) Responsable en Système d’Information Géographique (SIG) Principales responsabilités • Procéder à la revue des données existantes et s’assurer de leur mise à jour; • Identifier les sources pertinentes de données disponibles pour alimenter le SIG; • Définir les modalités de la mise à jour des données (fréquence, responsable, formats, etc.) en rapport avec l’équipe du suivi évaluation et les structures contributrices comme l’ASER, Direction des routes, Direction de l’hydraulique, Ministère de la femme, l’ANAT, le CSE, etc.; • Évaluer base de données géospatiales existantes (structure, fonctionnalités, données); • Consolider les acquis et corriger les lacunes et les faiblesses de la base de données • Évaluer de la plateforme ArcGis serveur Enterprise installée dans le data center de l’ADIE (structures, fonctionnalités, licences, connexion, sécurité) : identifier les faiblesses et apporter des solutions; • Évaluer la fonctionnalité de la passerelle existante entre le SIG et le suivi évaluation et poursuivre dans cette dynamique faisant du SE une porte d’entrée pour alimenter le SIG. • Procéder à la revue globale des procédures en place (ou à créer) de gestion du cycle de l’information (méthodes et procédures de collecte, de traitement, d’intégration, de stockage, de sauvegarde et de diffusion des données); • Évaluer le partenariat existant entre le Programme, le CSE, l’ADIE, ESRI Sénégal : identifier les forces et les faiblesses et proposer des actions pour redynamiser ces partenariats; • Coordonner la réalisation des produits cartographiques selon la charte graphique déjà établie • Mettre en place, en rapport avec l’expert en charge du suivi évaluation un mécanisme ou une procédure permettant de remonter à temps réel les données internes de la base (équipes de terrain) vers le système centrale (équipe SIG et SE) • Renforcer les capacités des équipes de terrain dans la collecte et la transmission des données de terrain en utilisant les outils existants appropries existants tels que Survey 123, collector, etc.) • Produire des webcams et des applications cartographiques pour alimenter la plateforme SIG • Proposer une stratégie devant favoriser l’appropriation des produits SIG par les différentes entités du Programme (experts, techniciens) et les partenaires techniques • Former et renforcer les capacités du personnel du Programme ou de ses partenaires à l’utilisation des outils SIG existants; • Communiquer sur les outils du SIG (communications, ateliers techniques, bulletin d’information, etc.) et prendre le lead sur toutes les questions relatives au SIG et la gestion de l’information spatiale • Toutes les taches listées devront figurer dans un plan d’action (feuille de route) qui devra être suivi mensuellement et évaluer tous les trois mois Exigences du poste ▪ Diplôme Universitaire (Master) en Géographie, SIG, Economie, Agroéconomie, Statistique, ou toute autre discipline équivalente. • Bonne maitrise des logiciels statistiques de cartographie et de géomatique • Minimum cinq (05) années d’expérience à un poste similaire • Expérience professionnelle avérée dans l’utilisation des ordinateurs et des logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.), et connaissance approfondie des tableurs et logiciels de bases de données Qualités requises • Excellente connaissance de l’environnement socio-politique relatif aux questions des travaux publics, y compris la société civile ; • Solides capacités d'analyse et de synthèse des situations et habilités à trouver des solutions ; • Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité ; • Aptitude et intérêt à travailler en équipe ; • Solides capacités d'expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées ; • Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ; • Ouverture d'esprit et volonté de faire preuve d'adaptabilité et de souplesse dans les relations avec ses collaborateurs ; • Pédagogie et désir de s’inscrire dans un cadre de transfert de compétences uploads/Management/ recrutement-pudc 1 .pdf