ENQUÊTE JEUNES DIPLÔMÉS 2020 PROMOTION 2018 ENQUÊTE RÉALISÉE EN 2019 .1 Édito C

ENQUÊTE JEUNES DIPLÔMÉS 2020 PROMOTION 2018 ENQUÊTE RÉALISÉE EN 2019 .1 Édito Chères lectrices, Chers lecteurs, Chaque année, notre enquête d’insertion mesure la situation professionnelle de nos jeunes diplômés un an et demi après la fin de leurs études à Sciences Po. Je tiens ici à remercier très chaleureusement les 1 702 jeunes diplômés de la promotion 2018 (soit 73 % des interrogés) qui ont accepté de répondre de décembre 2019 à avril 2020 à cette nouvelle enquête et de maintenir ainsi ce lien fort avec notre institution. Leur très précieuse contribution nous permet aujourd’hui de mesurer l’attractivité de nos formations auprès des employeurs et d’informer nos actuels et futurs étudiants sur les possibles trajectoires qu’ils suivront après Sciences Po. L’analyse de leurs réponses confirme que nos diplômés s’insèrent toujours aussi bien et aussi rapidement sur le marché du travail : parmi les 85 % qui ont décidé d’entrer dans la vie professionnelle, 9 sur 10 ont déclaré être en activité et près d’un étudiant sur deux a trouvé son premier emploi avant d’obtenir son diplôme. Si le secteur privé continue d’attirer la majorité (66 %) de nos talents dans un large éventail de secteurs et de domaines d’activités (audit, conseil, banque, finance, media, communication, cabinets d’avocats, urbanisme, habitat, etc.) nos diplômés 2018 ont été un peu plus nombreux que leurs prédécesseurs à rejoindre le secteur public (22 %) et les organisations internationales (12 %). En constante augmentation depuis 3 ans, le niveau de rémunération annuel moyen de nos diplômés reste très attractif (39K¤). Si les écarts de salaire entre les femmes et les hommes persistent, il est néanmoins très encourageant de constater qu’ils se réduisent. Tournés vers l’international, un tiers de nos diplômés ont aussi fait le choix de débuter leur carrière dans 87 pays hors de France. Dans un contexte où le monde est traversé par de très nombreuses et rapides transformations, nous nous réjouissons aussi de voir que nos diplômés sont plus nombreux à s’engager dans des carrières et fonctions liées à l’environnement, la responsabilité sociale des entreprises et les métiers à impact positif. L’ensemble de ces indicateurs témoigne de l’excellence de la formation que les étudiants suivent au sein de nos sept écoles de deuxième cycle. Dans la période si particulière de crise sanitaire que nous traversons, tous les acteurs de notre communauté se mobilisent encore davantage pour maintenir ce niveau d’employabilité et d’attractivité des diplômés des futures promotions, dont notre enquête révèle que les compétences sont toujours autant appréciées des recruteurs. Nous souhaitons à tous nos diplômés toute la réussite possible et beaucoup de bonheur au long de leur parcours professionnel. Frédéric Mion Directeur 2. Édito . 01 Les indicateurs clés . 03 Des jeunes diplômés toujours très demandés . 04 Stages, apprentissages, démarches réseaux : les moteurs de l’insertion . 05 Un niveau de rémunération en augmentation . 05 Des emplois dans des secteurs variés . 06 7 écoles de 2e cycle, une diversité de débouchés . 07 Une insertion professionnelle à l’international . 08 Top employeurs . 09 Sommaire .3 Les indicateurs clés L’enquête 2020 a été pilotée par Sciences Po Carrières, avec le conseil scientifique de Nicolas Sauger (professeur associé à Sciences Po, chercheur affilié au Centre d’Etudes Européennes [CEE] et au Laboratoire Interdisciplinaire d’Evaluation des Politiques Publiques [LIEPP], directeur du CDSP) et grâce au savoir-faire de Blazej Palat (Ingénieur d’études au Centre de Données Socio-Politiques [CDSP]). L’échantillon des répondantes et répondants est représentatif de la population globale des diplômés de la promotion 2018 (59% des diplômés sont des femmes, 41% sont des hommes) 39K¤ rémunération brute annuelle moyenne + d’1 étudiant sur 3 débute sa carrière à l’international travaillent dans le secteur privé trouvent un emploi moins de 6 mois après l’obtention du diplôme Promotion 2017 : 55% Promotion 2017 : 70% Promotion 2017 : 87% Promotion 2017 : 38K¤ 86% 66% sont en CDI 50% 9 diplômés sur 10 sont en activité parmi les 85% des répondants ayant décidé d’entrer dans la vie professionnelle Promotion 2017 : 82% Taux de réponse Promotion 2017 : 66% Taux de réponse 73% Femmes 59% Hommes 41% L’enquête 2020 qui interroge les jeunes diplômés de la promotion 2018 s’est déroulée de début décembre 2019 à fin avril 2020, soit environ un an et demi après l’obtention de leur diplôme. Sur 2 336 jeunes diplômés interrogés, 1 702 ont répondu au questionnaire de l’enquête dans son intégralité. (Promotion 2017 : 1 575 répondants sur 2 391 diplômés) 4. 8% Contrat en Organisation internationale 5% Indépendant ou chef d’entreprise 6% VIE/VIA 8% Fonctionnaire 2% Fonctionnaire international 72% sont en emploi stable 9% CDD 3 mois 6 mois 43% 29% 14% 14% D I P L Ô M E Taux d’insertion global : 98% 9 étudiants sur 10 sont en activité • 85% ont décidé d’entrer dans la vie professionnelle (Promotion 2017 : 82%) •  12% poursuivent leurs études, à Sciences Po ou au sein d’une autre école (Promotion 2017 : 13% et promotion 2016 : 16%) 86% trouvent leur 1er emploi en moins de 6 mois En pourcentage des étudiants en emploi. Promotion 2017 : 44% avant le diplôme, 30 % avant 3 mois et 13% en moins de 6 mois. Le délai d’accès à l’emploi demeure rapide Parmi les 1 042 diplômés en emploi, plus de 43% ont trouvé leur premier emploi avant l’obtention du diplôme. (Promotion 2017 : 44%) 8 masters de Sciences Po sont proposés en apprentissage, une option choisie par 9% des étudiants. Avant le diplôme 55% des apprentis sont embauchés avant l’obtention de leur diplôme 50% en CDI Focus apprentissage : Des jeunes diplômés toujours très demandés 12% Contractuel fonction publique Promotion 2017 : 97% .5 Stages, apprentissages, démarches réseaux : les moteurs de l’insertion Un niveau de rémunération en augmentation Sur une base de 1 042 répondants, la rémunération brute annuelle moyenne hors primes augmente légèrement par rapport à la promotion 2017, passant de 38 634 ¤ à 39 172 ¤. *  La rémunération annuelle moyenne brute avec prime s’élève à 44 147 K¤ pour la promotion 2017 et et à 43 473 K¤ pour la promotion 2018 **  La rémunération annuelle brute moyenne s’élevait à 35 926 ¤ pour les femmes et à 42 692 ¤ pour les hommes issus de la promotion 2017 Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes persistent mais se réduisent Sciences Po met en œuvre un ensemble d’actions dédiées à réduire les inégalités entre les femmes et les hommes : ateliers carrières (Négocier son salaire, développer son assertivité...) etc. FEMMES** 37 044¤ MOYENNE HORS PRIMES 39 172 ¤ HOMMES ** 42 541 ¤ 38 732 ¤ HORS PRIMES Promo 2017 : 37 793 ¤€ FRANCE 40 205 ¤ HORS PRIMES Promo 2017 : 40 611 ¤ ÉTRANGER Stages et apprentissages Sites internet Candidature spontanée Concours 34% 21% 9% 6% 4% Cabinets recrutement, chasseurs de tête +autres Réseaux (personnels, professionnels, Sciences Po) PROMOTION 2016 37 164 ¤ 38 634 ¤ 39 172 ¤ PROMOTION 2017* PROMOTION 2018 * 26% 6. Des emplois dans des secteurs variés La répartition des jeunes diplômés entre les secteurs public et privé et les organisations internationales reste stable par rapport aux années précédentes. Promotion 2017 : 70% secteur privé, 20% secteur public, 10% organisations internationales. 66% Secteur privé 22% Secteur public 12% Organisations internationales Moyenne par secteur femmes et hommes confondus * Femmes Hommes 20,2% 21,2% 19% 4,9% 4% 14,2% 19% 17% 3,4% 11,5% 3,4% 3,4% 5,9% 0,5% 3,7% 4,6% 7,1% 2,7% 3,7% 1,4% 5,9% 6,3% 3% 7% 5,4% 4,3% 6,8% 8,4% 3,6% 1,3% 3,8% 4% Audit, Conseil Administration publique, Secteur public Autre Éducation, Recherche, Think Tank Communication, Marketing, Luxe Presse, Médias, Édition Banque, Finance, Assurances Avocats / Juridique Industrie, Énergie, Transports Organisations internationales ONG, Associations Environnement / RSE Culture, Cinéma Ressources Humaines Technologie, Data, Informatique Urbanisme, Habitat, Architecture 2,9% 5,7% 5% 4% 1% 2% 3% 3% 5% 3% 8% 7% 6% 8% 4% 1% *  En raison des arrondis, les sommes des taux peuvent parfois différer très légèrement de 100% .7 7 écoles de 2e cycle, une diversité de débouchés Les 7 écoles de 2e cycle de Sciences Po proposent une offre pédagogique avec des parcours de formation d’une grande diversité correspondant à leur univers professionnel. Culture, Cinéma Banque, Finance, Assurances Communication, Marketing, Luxe Administration publique Ressources Humaines Audit, Conseil Technologie, Data, Informatique Autre Avocats / Juridique Urbanisme, Habitat, Architecture Organisations internationales Presse, Médias, Éditions ONG, Associations Environnement / RSE Industrie, Énergie, Transports Éducation, Recherche, Think Tank École d’affaires publiques École de droit École de journalisme École des affaires internationales École doctorale Économie Histoire Sciences politiques Sociologie École du management et de l’innovation École urbaine 0 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 8. Une insertion professionnelle à l’international Répartition des diplômés en emploi dans le monde Promotion 2017 : 34% travaillent à l’international dans 77 pays différents. Top 10 des destinations par pays hors France En nombre de diplômés sur 1 042 répondants en emploi Chine Maroc Mexique uploads/Marketing/enquete-jeune-dip-2020-fr-vdef.pdf

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• Publié le Dec 08, 2021
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