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les spectateurs passent à l’action ! Quand Ressources Pastorales LE JOURNAL PRA

les spectateurs passent à l’action ! Quand Ressources Pastorales LE JOURNAL PRATIQUE DES PASTEURS ET LEADERS N0 11 Été 2017 2 RESSOURCES PASTORALES ÉTÉ 2017 Édité par: Life Publishers International 1625 North Robberson Avenue Springfield MO 65803 USA Tel: 011.1.417.831.7766 Courriel: info@LifePublishers.org Site Web: www.LifePublishers.org Ressources Pastorales Été 2017 Traduction: Éditions Inspiration Édition: Life Publishers International Distribution: Éditions Inspiration Certains articles et certaines illustrations ont été adaptés du magazine “Enrichment Journal” © Congrès général des Assemblées de Dieu, USA. Utilisé avec permission. Tous droits réservés. Tous droits réservés à © Life Publishers International. ÉTÉ 2017 THÈME : QUAND LES SPECTATEURS PASSENT À L’ACTION ! NEIL B. WISEMAN IMITEZ LA STRATÉGIE DE JÉSUS : CONSTITUEZ UNE ÉQUIPE DANS VOTRE ÉGLISE....................................................4 Comment la manière dynamique dont Jésus formait et rassemblait ses disciples peut- elle influer sur l’Église d’aujourd’hui ? Comment Jésus s’y est-il pris ? Et quelles leçons pouvons-nous en tirer ? GREG OGDEN NE VOUS CONTENTEZ PAS DE VOUS OCCUPER DES GENS : ÉQUIPEZ-LES !..............................................................11 Le système de dépendance du ministère pastoral rend le peuple de Dieu passif. Passer de ce système de dépendance à un système d’équipement au ministère pastoral permet à tous les membres d’exercer un ministère. MARCIA LEDNICKY AIDEZ LES CHRÉTIENS À DÉPASSER LEURS LIMITES..............................................................................................18 Soyez un mentor qui donne des suggestions et des conseils, mais ne soyez pas avare de compliments et d’encouragements. De grandes choses peuvent être accomplies quand nous incitons les autres à aller au-delà de ce qu’ils considèrent comme leurs limites per- sonnelles. RICK THOMAS SÉRIE : LA GRAINE EFFICACE – UNE MOISSON PERPÉTUELLE................................................................................22 VOTRE SOURCE PAR EXCELLENCE ! (DEUXIÈME PARTIE) Nous devons apprendre à nous fonder sur l’Esprit de Dieu en nous et non sur la situation qui nous entoure. LE MIRACLE DE LA SEMENCE (TROISIÈME PARTIE)................................................................................................25 La loi divine des semailles et des moissons est une réalité physique qui repose sur un principe spirituel. CRAIG E. SWEENEY DYNAMISER L’ÉGLISE : UNE MÉTHODE SYSTÉMATIQUE..........................................................................................28 L’Église n’équipe pas ses membres au hasard. Le processus ne s’effectuera que si les pas- teurs et les Églises s’efforcent volontairement et méthodiquement de changer la culture de l’Église. H. MAURICE LEDNICKY SÉRIE « LA VIE DANS LE ROYAUME », ONZIÈME PARTIE.........................................................................................34 LE MANQUE D’INTÉGRITÉ - OBSTACLES À LA VIE DANS LE ROYAUME (4) Les principes bibliques ne changent pas. La Parole de Dieu n’a nul besoin d’être révisée ou adaptée pour s’accommoder à une culture en perpétuel changement. DON R. SIMMONS COMMENT ÉQUIPER LES PETITES ÉGLISES ............................................................................................................41 Comment pousser les membres des petites assemblées à reconnaitre le plein potentiel que Dieu leur a donné. RESSOURCES PASTORALES ÉTÉ 2017 3 De spectateur à acteur N ous, les pasteurs, ne sommes pas seuls pour accomplir l’œuvre à laquelle Dieu nous appelle. Il y a des gens autour de nous qui n’attendent qu’à être encouragés, lancés, motivés et dirigés pour servir efficacement le corps de Christ selon leurs dons et talents. Tout commence avec une équipe ! Pour en bâtir une, nous apprendrons de Jésus lui-même dans ce numéro comment rassembler des personnes passionnées et engagées. Nous devons ensuite équiper ces personnes pour les rendre autonome dans leur service. En tant que leader, nous sommes appelés à donner des directives et des conseils. Cependant, nous ne devons pas être avare de compliments et de d’encouragements envers ceux qui collaborent à nos côtés. L’encouragement énergise, renforce et pousse à dépasser ses limites personnelles. Les vrais leaders savent que savoir encourager fait toute la différence dans une équipe. Par ailleurs, quand nous décidons que tous les membres du corps doivent être équipés pour se mettre au travail, c’est en général pour obtenir de nouveaux résultats. Nous semons ainsi la vision, la foi et la motivation en attendant que notre travail porte ses fruits. Mais la moisson physique que nous souhaitons est en réalité la manifestation visible d’un principe spirituel. C’est pour cela que nous devons toujours nous appuyer sur l’Esprit de Dieu et non sur les circonstances. Il y a un miracle dans votre semence de foi et c’est Son Esprit qui la fera croître. Ensuite, lorsque nous décidons d’entrer dans un processus de changement de culture d’église, rien ne pourra se produire si les pasteurs et les Églises ne décident pas consciemment de changer méthodologiquement leur culture, parfois présente depuis des décennies. Et pour cela nous devons effectuer systématiquement ces transformations, avec intégrité, pour ne pas faire obstacle à la vie que l’Esprit manifeste dans l’Église. Pour finir, les plus petites églises peuvent se sentir démunies et incapables de mettre en œuvre des transformations qui amèneront un regain de vie dans leur communauté. Nous voulons terminer ce numéro en montrant comment les membres de petites assemblées peuvent discerner le potentiel que Dieu leur a donné pour leur contexte. Je vous encourage à vous procurer le nouveau livre d’Al- ton Garrison « Une Église revitalisée par l’Esprit » publié aux Éditions Inspiration. En voici un extrait : « Dans beaucoup d’assemblées, le pasteur et son épouse doivent tout faire. Ces Églises de style « papa- maman » font peser une pression considérable sur leur pasteur, censé accomplir seul l’œuvre du ministère, et trop de pasteurs estiment que la croissance de l’assemblée est la seule solution à leur problème. En réalité, nous devons modifier ce paradigme. Quand les personnes qui viennent à l’église réalisent qu’elles ne sont pas là pour être servies, mais pour servir, cet incroyable changement de paradigme provoque une véritable explosion de vie et de santé dans une congrégation. » Bonne lecture ! GUILLAUME DUVIEUSART, MTH, THM, (PHD) Bien que canadien, Guillaume a grandi en France avec des racines familiales belges et italiennes, ce qui le met particulièrement à l’aise dans les contextes multiculturels. Théologien de formation et professeur universitaire, Guillaume possède également plusieurs années d’expérience dans les affaires. Il est le Président- fondateur des éditions Inspiration et pasteur à l’Église communautaire Mountainview (Québec). Il offre aussi ses services de consultant auprès des églises et des organismes chrétiens. www.editionsinspiration.com 4 RESSOURCES PASTORALES ÉTÉ 2017 Imitez la stratégie de Jésus : constituez une équipe dans votre Église Par Neil B. Wiseman LA FAÇON DE DIRIGER DE JÉSUS A STUPÉFIÉ LE MONDE. AVANT LUI, PERSONNE N’A JAMAIS ATTIRÉ DES LEADERS LAÏCS POTENTIELS AU MOYEN D’IDÉES RÉVOLUTIONNAIRES CONTRAIGNANTES COMME LA SOUMISSION, LE SACRIFICE ET LE SERVICE. MAIS IL L’A FAIT. IL A ENCORE PLUS ÉTONNÉ TOUT LE MONDE EN FAISANT DE CEUX QUI LE SUIVAIENT, AU MOYEN DE GRÂCE ET D’AMOUR, DES DISCIPLES AFFERMIS QUI SONT DEVENUS DES MEMBRES ESSENTIELS DE L’ÉQUIPE EN GERME DE L’ÉGLISE PRIMITIVE. S a stratégie de leadership ébahissait les Romains qui dirigeaient le monde grâce à leur force militaire. Ses méthodes déconcertaient les Grecs qui considéraient la culture comme la pierre angulaire de la civilisation. Et il scandalisait les Juifs qui vivaient en obéissant strictement à la loi. Ils ne pouvaient pas croire que leur Messie mourrait sur une croix. La stratégie de notre Seigneur est très différente de ce qu’on trouve parfois dans nos Églises actuelles. Certaines d’entre elles s’entichent de concepts de leadership en vogue. Certes, les processus en vigueur à notre époque nous ont parfois fourni de bonnes idées, mais des produits RESSOURCES PASTORALES ÉTÉ 2017 5 IMITEZ LA STRATÉGIE DE JÉSUS : CONSTITUEZ UNE ÉQUIPE DANS VOTRE ÉGLISE dérivés indésirables – images, ruses, manipulation et soif de pouvoir – se sont malheureusement infiltrés dans nos assemblées. D’autres Églises, à l’inverse, ont choisi le contrôle, le statu quo et l’âge comme critères de choix de leurs leaders laïcs. Jésus a procuré un remède-miracle contre ces deux extrêmes ; on le trouve parfois dans nos assemblées contemporaines. Chaque fois que les douze disciples posaient des questions à propos de leur position, de leur pouvoir ou de leurs privilèges, le Maître orientait doucement la discussion vers le service, le sacrifice et l’abnégation. Il leur enseignait, tout comme à nous, qu’on trouve une satisfaction durable en se donnant soi- même et en servant le Seigneur sans compter. Notre Seigneur faisait appel à la profonde aspiration intérieure des disciples, une aspiration que partagent tous les êtres humains : le désir d’avoir une vie qui compte. Quand les disciples répondaient à son appel, il changeait leurs talents, leur origine et leurs expériences en forces pour la propagation de l’Évangile. Il leur montrait qui ils étaient et leur faisait entrevoir qui ils pouvaient devenir. Non seulement Jésus leur exposait des méthodes pour accomplir leur ministère, mais il leur expliquait la raison d’être de leur service. Il leur a même adressé la promesse époustouflante qu’ils feraient de plus grandes choses que lui ! Cette promesse est devenue une réalité historique, comme un survol rapide de l’histoire de l’Église primitive nous le révèle. Au fur et à mesure que le christianisme prenait de l’ampleur au fil des pages du livre des Actes, l’Église a ajusté son organisation : elle est d’abord passée de 12 à 120 membres, puis des milliers de nouveaux convertis se sont joints à elle. Mais si l’organisation a dû s’adapter afin d’accroître son efficacité, les premiers disciples n’ont pas abaissé uploads/Religion/ 2017-11-ressources-spirituelles-ete.pdf