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Alcuin 1 Les outils d ? évaluation des compétences Alcuin une solution RH qui accompagne le développement des compétences en Module de gestion des compétences GPEC formation et entretiens des work ows précon ?gurés Cartographie des compétences des collabo

Les outils d ? évaluation des compétences Alcuin une solution RH qui accompagne le développement des compétences en Module de gestion des compétences GPEC formation et entretiens des work ows précon ?gurés Cartographie des compétences des collaborateurs ou des équipes - Utiliser un socle de compétences commun et homogène tel que le Catalogue des Opérations de l'Industrie et de l'Emploi ROME Eurécia une solution modulaire d'outillage sur-mesure avec Des modules de compétences et des modules d'entretien pour gérer des entretiens professionnels annuels personnels ou d'évaluation évaluer l'adéquation des compétences d'un collaborateur avec sa description de fonction Identi ?er les compétences manquantes dont les entreprises ont besoin Développement des compétences selon le poste et ou selon les souhaits du salarié Poplee Entretiens Objectifs facilite la gestion des campagnes d ? entretiens pour évaluer les compétences de vos collaborateurs la dé ?nition et le suivi d ? objectifs à tout moment pour faire le point sur les réalisations et la performance régulièrement la préparation des campagnes ainsi simpli ?ée et mieux gérée la dématérialisation des documents supports d ? évaluation grilles d ? entretien comptes rendus analyses etc un meilleur pilotage de la rémunération gr? ce à une vue d ? ensemble etc ServicesRHOnline gère tous les types d ? entretiens d ? évaluation professionnel récapitulatif à ans de retour à l ? emploi etc pour faire le point sur les compétences avec l ? autoévaluation par le collaborateur puis la confrontation des trames d ? entretien du collaborateur et du manager l ? automatisation du work ow depuis la convocation du salarié en entretien des alertes pour les RH et les managers pour suivre le bon déroulement des campagnes d ? entretiens des analyses graphiques et des exports de données prêts à l ? emploi pour administrateurs et chefs d ? équipe atteintes des objectifs besoins de formation etc le lancement automatique des campagnes d ? entretien récurrentes etc Talent soft pour une approche collaborative et des évaluations à ainsi qu ? une évaluation continue de la performance C le social feedback donnez des évaluations en contexte et transparentes de vos collègues une approche collaborative avec les évaluations pour booster l ? engagement des collaborateurs l ? évaluation des managers l ? analyse des données RH pour piloter e ?cacement votre stratégie RH etc EdApp est un système de gestion de l ? apprentissage primé pour une utilisation personnelle et professionnelle Il propose des outils de navigation et d ? évaluation des compétences conviviaux pour rendre la prestation de formation à vos équipes aussi simple et e ?cace que possible L ? approche par modèle simpli ?e la création de cours ce qui accélère la di ?usion du contenu vers les équipes EdApp dispose d ? une bibliothèque de cours prédé ?nis par des concepteurs pédagogiques que les utilisateurs peuvent ajouter à leurs comptes pour une formation prête à l ? emploi Avec cela les cours sont disponibles sur une grande variété de sujets et peuvent être utilisés tels quels ou