Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Cm l2 intoduction au management des organisations 1

UNIVERSITE PELEFORO GON COULIBALY UPGC ------------------------------------UFR DES LETTRES ET DES ARTS DÉPARTEMENT DES SCIENCES DE L ? INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ANNEE ACADEMIQUE - Licence Cours Magistral INTRODUCTION AU MANAGEMENT DES ORGANISATIONS SOUS LA SUPERVISION DE Prof ABOLOU Camille Roger Chargé du CM Dr KOFFI Hamanys Broux De Isma? l Ma? tre-Assistant ismael debroux yahoo fr CObjectif du cours Ce cours a pour objectifs d ? initier les étudiants aux fondements du Management dans les organisations Cela passe par la connaissance des notions de Management - D ? organisation - D ? entreprise - De manager - Et de processus de management Plan du cours Introduction I DEFINITIONS II L ? ENTREPRISE III PROCESSUS DE MANAGEMENT Conclusion Introduction Management et Organisation sont deux notions étroitement associées en pratique et en théorie De la qualité du management vont dépendre le degré de réalisation des objectifs de l ? organisation et sa performance Il est donc essentiel de dé ?nir l ? espace organisationnel avant d ? étudier le concept de management Toutefois de façon globale l ? on peut dé ?nir l'organisation comme un collectif humain construit autour d'un projet social Elles di ?èrent par leur objet social leur activité leur ?nalité recherche ou non de pro ?ts leur gouvernement pour les prises de décisions leurs propriétaires elles sont privées ou publiques I DEFINITIONS Dé ?nition de l'organisation Une organisation est un ensemble de moyens matériels humains et ?nanciers organisé de façon structurée et dont les individus partagent un objectif commun Les organisations naissent donc d'une action collective organisée Elles peuvent être marchandes ou non marchandes L ? action collective organisée implique généralement de mobiliser des ressources Dès lors qu ? il y a une action collective organisée nous pouvons parler d ? organisation CCelle-ci est construite autour de son objet social et tournée vers la recherche de la performance Une organisation béné ?cie d ? un statut juridique lui permettant d ? être reconnue en tant que personne morale ? pour personne morale ? voir votre cours de droit L ? objet social est la déclaration juridique qui ?xe au moment de la création de toute organisation l ? ensemble des activités qu ? elle souhaite exercer Il s ? agit en quelque sorte de sa raison d ? être Cette déclaration juridique conditionne les activités qui lui permettront de réaliser sa ?nalité générer des béné ?ces donc s ? enrichir ?nalité lucrative but lucratif ou satisfaire l ? intérêt général ?nalité non-lucrative but non lucratif ex action humanitaire pratique d ? un sport Il s ? agit ici des buts de l ? organisation c ? est-à-dire des objectifs à atteindre qui justi ?ent l ? existence de l ? organisation Les trois types d'organisations En fonction des buts recherchés on distingue plusieurs types d ? organisations - les organisations à but lucratif les entreprises privées qui recherchent du pro ?t - les organisations à but non-lucratif les associations ONG syndicats ne recherchant pas le pro ?t -