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Exigences norme iso 45001 2018

Exigences en matière de Système de Management de la Santé et de la sécurité au travail Iso Contexte de l ? organisme Compréhension de l ? organisme et de son contexte L ? organisme doit déterminer les enjeux externes et internes pertinents par rapport à sa ?nalité et qui in uent sur sa capacité à atteindre les résultats attendus de son système de management de la S ST Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées L ? organisme doit déterminer a les autres parties intéressées en plus de ses travailleurs qui sont pertinentes dans le cadre du système de management S ST b les besoins et attentes pertinents c ? est-à-dire les exigences des travailleurs et de ces autres parties intéressées c lesquels de ces besoins et attentes deviennent des exigences légales et autres exigences applicables Note Il est important de déterminer les di ?érents besoins et attentes du personnel d ? encadrement ou non Détermination du domaine d ? application du système de management S ST L ? organisme doit déterminer les limites et l ? applicabilité du système de management de la S ST a ?n d ? établir son domaine d ? application Lorsque l ? organisme établit ce domaine d ? application il doit a prendre en considération les enjeux externes et internes auxquels il est fait référence en b prendre en compte les exigences auxquelles il est fait référence en c prendre en compte les activités professionnelles exercées Une fois le domaine d ? application dé ?ni le système de management de la S ST doit inclure les activités produits et services qui sont sous l ? autorité ou l ? in uence de l ? organisme et qui sont susceptibles d ? avoir un impact sur sa performance en S ST Le domaine d ? application doit être disponible sous la forme d ? une information documentée Système de management S ST L ? organisme doit établir mettre en ?uvre tenir à jour et améliorer en continu un système de management S ST y compris les processus nécessaires et leurs interactions en accord avec les exigences de la présente Norme internationale Leadership Leadership et engagement La direction doit démontrer son leadership et engagement vis-à-vis du système de management S ST en a assumant la responsabilité d ? ensemble et l ? obligation de protection de la santé et de la sécurité liées au travail des travailleurs b s ? assurant que la politique et les objectifs associés sont établis pour le système de management S ST et qu ? ils sont compatibles avec l ? orientation stratégique de l ? organisme c s ? assurant que les processus et les exigences liées au système de management S ST sont intégrées aux processus métiers de l ? organisme d s ? assurant que les ressources requises pour établir mettre en ?uvre tenir à jour et améliorer le système de management de la S ST sont disponibles e s ? assurant de