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Formations en apprentissage de l’Intec DOSSIER DE CANDIDATURE AU DSGC EN APPREN

Formations en apprentissage de l’Intec DOSSIER DE CANDIDATURE AU DSGC EN APPRENTISSAGE NIVEAU 1 Promotion 2019/2021 Année scolaire 2019/2020 État civil NOM : ............................................................... Prénom(s) :…………………………………………………… Date de naissance : ...................................... Lieu : …………………………………………………………………………… Nationalité : .................................... Adresse : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. N° de Téléphone fixe : .................................... N° de Téléphone portable : .......................... Adresse mail : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… N° élève Intec (si vous avez déjà été inscrit à l’Intec) : ……………………………………………………………………………… Code RNE (N° immatriculation à demander auprès du dernier établissement scolaire que vous avez fréquenté) : ……………………………… Code IEN ou BEA (n° immatriculation vous concernant, figure sur votre relevé de notes du baccalauréat) : ……………. Formation précédente :  Initiale  Alternance 2 L’apprentissage Une formation innovante de haut niveau L’Intec propose un DSGC en apprentissage. C’est une formation innovante, qui bénéficie du soutien de la profession comptable, en particulier de l’Ordre régional des Experts-Comptables Paris Ile-de-France. Le DSGC en apprentissage est organisé en collaboration avec le CFA SUP 2000, Centre de Formation par l'apprentissage spécialisé dans les formations universitaires, avec le soutien du conseil régional d’Ile de France. www.sup2000.fr L’adéquation de cette formation aux exigences des entreprises est assurée, en permanence, par un Conseil de perfectionnement. Véritable cellule d’orientation pédagogique, ce groupe de travail est composé à la fois de professionnels, d’enseignants et de représentants des apprentis. Les avantages du DSGC en apprentissage Le DSGC par l’apprentissage apporte tout à la fois : aux apprentis :  l’accès à un enseignement supérieur de haut niveau, dans des conditions privilégiées, sans aucun frais de scolarité,  une formation unanimement reconnue comme la voie privilégiée menant à l’expertise comptable,  une expérience professionnelle en entreprise ou en cabinet,  une rémunération pendant toute la durée de la formation. aux entreprises :  un apprenti présent dans l’entreprise chaque semaine,  un collaborateur motivé et disponible capable d’évoluer rapidement vers des postes à responsabilités,  un coût très accessible pendant la formation du fait des nombreuses aides et exonérations,  une opportunité pour la sélection des futurs collaborateurs. Statut des apprentis Pour pouvoir signer un contrat d’apprentissage, les candidats doivent être âgés de moins de 30 ans à la date de signature. En outre, dans la mesure où les apprentis disposent d’un contrat de travail, les candidats de nationalité étrangère, hors Union européenne, doivent obligatoirement disposer d’un titre les autorisant à travailler à temps plein. Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier. L'employeur s'engage, outre le versement d'un salaire, à assurer à l'apprenti une formation professionnelle méthodique et complète. L'apprenti s'oblige en retour, en vue de la formation, à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat, et à suivre l’intégralité de la formation dispensée à l'Intec. Nous soulignons que l’apprentissage nécessite une motivation et une volonté d’investissement personnel de la part de l’apprenti. L'apprenti bénéficie des dispositions du droit du travail, applicables à l'ensemble des salariés, dans la mesure où elles ne sont pas contraires à celles qui sont liées à la situation de jeunes en première formation.  Contact : Intec – EPN 10 - Service des formations en apprentissage Françoise DI BITONTO 40 rue des Jeûneurs – 75002 PARIS  01-58-80-89-57 / 83-39  intec_apprentissage@lecnam.net  http://intec.cnam.fr Pièces à joindre à ce dossier 3 Tout dossier incomplet sera rejeté sans examen.  3 photos d’identité récentes (l’une pour le dossier d’inscription et les deux autres à l’usage d’un trombinoscope) Indiquer votre nom et prénom au dos des photos.  Photocopie de la carte d’identité recto/verso  Curriculum vitae détaillé où seront précisés les diplômes, les stages et les emplois (à envoyer également par mail au secrétariat administratif intec_apprentissage@lecnam.ent  Lettre de motivation manuscrite  Copies des diplômes depuis le baccalauréat  Relevés de notes de tous les diplômes ou UE obtenus  Bulletins semestriels de tous les diplômes ou UE obtenus (BTS, DUT, DGC/DCG, MASTER…)  Pour les élèves de l’Intec hors apprentissage, les états des devoirs renvoyés au Cned pour toutes les UE du DCG  S’il y a lieu, l’attestation de validation de la VAE, VES ou VAP 85.  Titre de séjour en cours de validité.  Précédent contrat d’apprentissage s’il y a lieu. Le dossier doit être envoyé :  Par voie postale : Intec – EPN 10 - Service des formations en apprentissage- - 40 rue des Jeûneurs – 75002 PARIS Les conditions d’admission Dans la limite des places disponibles, l’admission en DSGC niveau 1 en apprentissage est subordonnée aux conditions suivantes : 1/ les candidats doivent être titulaires :  DCG ou DGC de l’Intec,  MASTER ou diplôme ayant le grade de MASTER (diplôme d’école de commerce, diplôme d’ingénieur) délivré en France ou dans un pays membre de l’Espace européen de l’enseignement supérieur  Titre ou diplôme admis en équivalence du DCG ou DGC 2/ Conditions à remplir pour pouvoir signer un contrat d’apprentissage :  Être âgé de moins de 30 ans à la date du début du contrat,  Résider dans la région Ile-de-France,  Les ressortissants non européens doivent fournir un titre de séjour en cours de validité, ce document est à remettre au moment de l’inscription. Outre ces conditions, la candidature donnera lieu à une étude de dossier effectuée par la direction pédagogique des formations en apprentissage. Si le dossier est retenu le candidat sera convoqué un entretien de motivation. Les candidatures sont retenues par ordre de mérite, quelle que soit l'origine des candidats. L’admission en DSGC niveau 1 en apprentissage n’est effective qu’après avoir trouvé une entreprise d’accueil et avoir signé avec elle le contrat d’apprentissage. La signature du contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil est une condition indispensable pour que le candidat puisse être accepté le jour de la rentrée. 4 Cursus - BACCALAURÉAT : Série .......................Mention…………………………Date d’obtention ..................... - BTS : Spécialité ........................Option : ……………………… Obtenu le ...........................ou en cours d’obtention …………………date des résultats ………………..……. - DUT : Spécialité ........................Option : ……………………… Obtenu le ...........................ou en cours d’obtention ……………………..date des résultats…………………… - DGC ou DCG : …………………………Date d’obtention ……………………..Lieu ……………………………………………………… DGC/DCG UE Note Intec * Note Etat * UE Note Intec * Note Etat * UE Note Intec * Note Etat * UE 111 (UE 1) Fondamentaux du droit UE 115 (UE 5) Economie contemporaine UE 119 (UE 9) Comptabilité UE 112 (UE 2) Droit des sociétés et des groupements d’affaires UE 114 (UE 4) Droit fiscal UE 118 (UE 8) Système info et gestion UE 120 (UE 10) Comptabilité approfondie UE 122 (UE 12) Anglais des affaires UE 113 (UE 3) Droit social UE 116 (UE 6) Finance d’entreprise UE 121 (UE 11) Contrôle de gestion UE 117 (UE 7) Management UE 123 (UE 13) Communication professionnelle *Indiquer toutes les notes obtenues ou signaler les dispenses et VES si nécessaire ou indiquer « en cours » dans le cas d’attente des résultats. - Titre ou diplôme admis en dispense du DCG : - Master ou diplôme conférant le grade de MASTER délivré en France ou dans un autre Etat membre de l’espace européen de l’enseignement supérieur : Titre du diplôme :…………………………………………………………. Date d’obtention : ………………………………………………………… 5 Contacts entreprises Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail signé entre l’entreprise, l’apprenti et le CFA SUP 2000. - Avez-vous contacté des cabinets ou des entreprises : Oui :  Non :  - Avez-vous obtenu des rendez-vous avec des cabinets ou entreprises : Oui :  Non :  - Avez-vous déjà passé un accord avec une structure d’accueil pour effectuer les deux ans du contrat d’apprentissage : Oui :  Date prévue de l’embauche : Non :  Si oui, indiquez le nom de l’entreprise ou du cabinet, son activité, sa localisation ainsi que les missions qui vous sont confiées : 6 uploads/S4/ dossier-candidature-dsgc-1-19-20-2.pdf