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1 1.15.007/6 Exemplaire original à remettre au candidat après enregistrement au

1 1.15.007/6 Exemplaire original à remettre au candidat après enregistrement au dossier électronique SYNTHESE DE RECRUTEMENT ☐ En cochant cette case, j’accepte que mes données soient réutilisées pour la création d’un espace dédié sur le site adeccomedical.fr afin de faciliter mes échanges avec Adecco Medical. Nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par Adecco Medical comprend des entretiens, des prises de références, voire des tests d’aptitudes et de personnalité. Les résultats de ces tests peuvent vous être restitués sur demande. Vous autorisez Adecco Medical à communiquer les résultats de vos tests, ainsi que les informations et documents vous concernant à ses clients. Références professionnelles : Vous autorisez Adecco Medical à contacter votre entourage professionnel afin de réaliser des prises de références professionnelles. A cet effet, merci de bien vouloir compléter le tableau ci-dessous : Etablissement Nom du contact Fonction du contact N° de téléphone Poste occupé Période RESPECT DES REGLES DE CUMUL HORAIRE ET D’EMPLOI Adecco Medical attache une importance particulière au respect des règles afférentes au cumul d’emploi et au cumul horaire et ce, dans le but de garantir au maximum la sécurité des patients et le bien-être au travail de nos candidats intervenants chez nos différents clients. Je soussigné(e) .............................................................................................................................................. atteste, en ma qualité de candidat(e) pour des missions de travail temporaire ou des postes en CDD ou CDI, ne pas avoir d’activité rémunérée publique, que ce soit à titre principal ou accessoire, m’interdisant d’accepter les collaborations éventuellement proposées par la société Adecco Medical. En cas de changement de ma situation, et notamment en cas d’exercice d’une activité telle que décrite ci-avant, je m’oblige expressément à informer Adecco Medical, par courrier ou e-mail, dans les plus brefs délais et en tout état de cause avant le début de cette nouvelle activité. J’ai pleinement connaissance des interdictions résultant de la réglementation en vigueur relative : • Au cumul d’activités et de rémunération des agents publics. • Aux durées maximales de travail et minimales de repos, 48H par semaines, 11h consécutives de repos quotidien et 35h consécutives de repos hebdomadaire. • A l’interdiction de travailler durant les congés payés et les arrêts maladie. Je déclare vérifier lors d’une prise de mission que mon emploi du temps récent correspond à ces règles. Je connais les règles concernant le double emploi. Je reconnais devoir informer mon service RH de ma situation de cumul d’emploi si je suis fonctionnaire à temps partiel. Je suis informé(e) qu’en cas de non-respect des dispositions ci-dessus, la société Adecco Medical se réserve le droit de mettre en œuvre toute procédure qui s’impose à mon encontre. Fait à : Le : Signature : Nom du candidat : Prénom : Nom de jeune fille : Adresse : Téléphone : Mail : Date de naissance : Lieu de naissance : N° Permis de conduire : N° Sécurité Sociale : Numéro à contacter en cas d’urgence : Diplôme : Année d’obtention : Reconnaissance Travailleur Handicapé : 2 1.15.007/6 Exemplaire original à remettre au candidat après enregistrement au dossier électronique SYNTHESE DE RECRUTEMENT EXPOSITION AUX RAYONNEMENTS IONISANTS Votre agence Adecco Medical vous délègue pour réaliser notamment des travaux sous rayonnements ionisants dans le cadre de votre mission. A ce titre, vous faites l'objet d'un suivi spécifique et rigoureux de sa part afin de surveiller votre dosimétrie et limiter votre exposition. En signant ce document vous vous engagez à : • Respecter les règles générales de radioprotection et de propreté radiologique • Respecter les consignes particulières d’intervention établies pour les sites ou vous intervenez • Porter systématiquement votre dosimètre passif, au niveau de la poitrine, au cours de chaque intervention impliquant des rayonnements ionisants • Le cas échéant, utiliser les dosimètres opérationnels fournis par le site ou vous intervenez • Respecter les règles de stockage et d’utilisation de votre dosimètre passif • Etre titulaire d’une attestation de formation à la radioprotection des personnes exposées (validité 3 ans) • Le cas échéant, être titulaire d’une attestation de formation à la radioprotection des patients (validité 10 ans) • Informer sans délai votre agence en cas manquement à l’un des engagements précédents. Nous vous rappelons qu’il est de votre responsabilité de refuser toute mission exposée aux rayonnements ionisants pour lesquelles vous ne seriez pas en mesure de satisfaire à l’ensemble des engagements cités précédemment. Nous vous rappelons que la gestion du dosimètre passif fourni par Adecco Medical est sous votre responsabilité ; vous devez notamment le restituer à l’agence mensuellement ou trimestriellement. Tout manquement sera passible de sanction. Votre agence Adecco Medical met à votre disposition un conseiller en radioprotection afin de répondre à toute question : C2I Santé h.gabriel@c2isante.fr 04 37 49 87 18 Vous êtes aussi acteur, alors engageons-nous ensemble au quotidien pour préserver votre sécurité. Fait à : Le : Signature : DEMATERIALISATION DES CONTRATS DE MISSION • Les contrats électroniques vous évitent tout déplacement à l’agence ou coût postal pour nous retourner votre contrat signé. • Grâce à ce nouveau service, vous recevez votre contrat par voie électronique : rien n’est imprimé, aucun papier n’est consommé. • Votre signature est systématiquement authentifiée grâce à un code que vous recevez par SMS et vos contrats sont stockés sur un site sécurisé. • Dès la prochaine mission suivant la réception de ce bulletin d’affiliation signé, vous recevrez un mail pour activer votre espace dédié ! J’accepte de recevoir mon contrat par voie électronique dès ma prochaine mission : Prénom : ……………………………… Nom : ……………………………………. Date de naissance : ……. /……. / ……. (JJ/MM/AA) Tel : ……………………………………. Et, souhaite être averti(e) de sa mise à disposition à l’adresse mail suivante : ……………………………………………………………………………………………… @ ……………………………………………………………………… J’ai bien noté que mes contrats au format électronique sont disponibles pendant 7 ans sur le site web suivant : https://service- electronique.interimaires.adecco.fr/ams/login/0. Il est de ma responsabilité de les télécharger et de m’assurer de leur conservation sans limitation de durée. Je m’engage à prévenir mon agence Adecco Medical de tout changement concernant cette adresse mail. J’ai pris note qu’à compter de cette date mes contrats ne me seront plus adressés sous format papier à mon domicile. Fait à : Le : Signature : 3 1.15.007/6 Exemplaire original à remettre au candidat après enregistrement au dossier électronique SYNTHESE DE RECRUTEMENT ATTESTATION DE NON CO VOITURAGE Je soussigné(e) ............................................................................................................................................. Atteste sur l’honneur, utiliser mon véhicule personnel pour effectuer les trajets entre, mon domicile situé (Adresse précise) : ......................................................................................................................................... Et mon lieu de travail et ne pas effectuer de covoiturage. Fait à : Le : Signature : Selon les règles établies par l’URSSAF, l’attestation de non-covoiturage est valable 3 mois, nous serons donc amenés à vous solliciter à nouveau pour la réactualisation de cette attestation dans le cadre de votre collaboration avec Adecco Medical. MISSION DE CONFIANCE En qualité de professionnel de la santé, rejoindre Adecco Medical c’est être Responsable. CONFIANCE : S’engager sur une mission c’est : • Mener à bien les missions préalablement acceptées. • Respecter les horaires de travail, arrivée, départ, pause et prévenir son agence en cas d’absence ou de retard en privilégiant l’appel téléphonique à l’agence ou à la permanence H24 en dehors des heures d’ouverture. • Informer son agence de tout imprévu qui pourrait survenir lors de la mission (horaires, prolongation, changement de service, évènement exceptionnel, accident de travail ou de trajet, suspension ou retrait du permis de conduire, droit de retrait *……). *Le salarié confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé, a le droit d’arrêter son travail et, si nécessaire, de quitter les lieux pour se mettre en sécurité. L’employeur ou les représentants du personnel doivent en être informés. La décision du salarié ne doit cependant pas créer pour d’autres personnes une nouvelle situation de danger grave et imminent. QUALITÉ : L’engagement durant votre mission c’est : • Faire partie intégrante de l’équipe de soin. • Respecter les protocoles, les consignes d’hygiène et les règles de l’établissement. • Etre garant du secret professionnel et respecter l’intimité des patients. RESPECT : Pour une bonne collaboration avec Adecco Medical, vous devez : • Donner vos dates de disponibilités régulièrement. • Retourner un exemplaire de votre contrat de mission signé dans les délais impartis. • Vous présenter à la convocation de votre visite médicale. • Informer votre agence de tous changements concernant votre dossier de candidature et remplir les bilans de mission disponibles sur votre espace candidat sur : www.adeccomedical.fr J’atteste sur l'honneur l'exactitude des informations renseignées dans ce dossier de candidature et des documents annexes (diplômes, données administratives...) ou communiquées lors des entretiens. Ces engagements et l’obligation d’information qui en découle constituent une obligation essentielle des relations contractuelles présentes ou futures, qui me lient à la société Adecco Medical, à défaut desquels cette dernière ne se serait pas engagée. En cas de fausse attestation ou de défaut d’information de mon changement de situation, notamment concernant la validité de mon permis de conduire, la Société Adecco Medical pourra être amenée à procéder à la rupture anticipée pour faute grave du contrat de mission en cours, sans préjudice des éventuelles poursuites judiciaires. Je uploads/S4/ synthese-de-recrutement.pdf