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HOME SCHOOL Top Sciences - ©2020 Terminale B Sciences Economiques et Sociales Cahier de l’élève Révision bac 2020 Proposé par : M. ENGONE MVE H. Béranger. Enseignant des Sciences Economiques et Sociales Sciences Economiques et Sociales TOP SCIENCES Révision Bac 2020 CAHIER DE L’ELEVE 1 TOP SCIENCES Carrefour Charbonnages, Immeuble ABC MALL, BP 13485 Libreville – Gabon E-mail : topsciencesgabon@gmail.com – Tel : +241062506969 – www.topsciences-gabon.com Youtube : Top sciences TV – Facebook/ LinkedIn/Tweeter : Top sciences Sommaire : I. PREMIERE PARTIE : COURS…………………….…………………………………………….…..….2 THEME 3 : TRAVAIL, CROISSANCE ET DEVELOPPEMENT……………………………………...3 Leçon 1 : les anciennes formes d’organisation du travail…………...………….…………………….…..3 Leçon 2 : les nouvelles formes d’organisation du travail………………………………………………...6 Leçon 3 : le marche du travail…………………………………………………………………………….9 Leçon 4 : analyses théoriques du chômage………………………………………………………...……13 THEME 4 : ACCUMULATION DU CAPITAL, CROISSANCE ET DEVELOPPEMENT…………..17 Leçon 1 : notions de capital et d’investissement………………………………………………………..17 Leçon 2 : déterminants de l’investissement……………………………………………………………..21 Leçon 3 : investissement et croissance économique…………………………………………………….24 THEME 5 : PROGRÈS TECHNIQUE, INNOVATIONS, CROISSANCE ET DEVELOPPEMENT...27 Leçon 1 : notions de progrès technique et l’innovation…………………………………………………27 Leçon 2 : progrès technique et croissance économique…………………………………………………31 II. DEUXIEME PARTIE : METHODOLOGIE……………………………………………………………35 Comment traiter une dissertation économique ?.......................................................................................36 Application avec un sujet corrigé………………………………………………………………………..38 Comment traiter une question de synthèse ?.............................................................................................47 Application avec un sujet corrigé………………………………………………………………………..49 III. TROISIEME PARTIE : PROPOSITION DE CERTAINS PLANS POUR CERTAINS SUJETS……..58 Sujet 1 : Les difficultés rencontrées par les PED à amorcer leur décollage économique sont-elles exclusivement d’ordre économiques ?......................................................................................................59 Sujet 2 : À l’aide de vos connaissances et des cours abordés, vous vous demanderez si, la croissance démographique favorise toujours le décollage économique des P.E.D…………………………………60 Sujet 3 : Après avoir justifié le caractère insoutenable de la croissance actuelle, vous montrerez que croissance et développement durable ne sont pas forcément incompatibles……………………………61 Sujet 4 : Après avoir présenté les principaux facteurs des gains de productivité, vous montrerez que ces gains expliquent la croissance économique……………………………………………………………..62 Activité : maitriser la grille de notation. Sujet : Le progrès technique est-il la source essentielle de la croissance économique ?...........................................................................................................................63 IV. SUJET A TRAITER ……………………………………………………………………………………68 Sujet de type 1 : A l’aide de vos connaissances personnelles et des documents ci-joints, vous répondrez à la question suivante : l’organisation du travail constitue-t-elle la seule source des gains de productivité ?.............................................................................................................................................69 Après avoir justifié le caractère insoutenable de la croissance actuelle, vous montrerez que croissance et développement durable ne sont pas forcément incompatibles…………………………………………..72 Sciences Economiques et Sociales TOP SCIENCES Révision Bac 2020 CAHIER DE L’ELEVE 2 TOP SCIENCES Carrefour Charbonnages, Immeuble ABC MALL, BP 13485 Libreville – Gabon E-mail : topsciencesgabon@gmail.com – Tel : +241062506969 – www.topsciences-gabon.com Youtube : Top sciences TV – Facebook/ LinkedIn/Tweeter : Top sciences PREMIERE PARTIE : COURS Sciences Economiques et Sociales TOP SCIENCES Révision Bac 2020 CAHIER DE L’ELEVE 3 TOP SCIENCES Carrefour Charbonnages, Immeuble ABC MALL, BP 13485 Libreville – Gabon E-mail : topsciencesgabon@gmail.com – Tel : +241062506969 – www.topsciences-gabon.com Youtube : Top sciences TV – Facebook/ LinkedIn/Tweeter : Top sciences LEÇON 1 : LES ANCIENNES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL OBJECTIF GENERAL : à la fin de la leçon, les élèves doivent être capables d’analyser les anciennes formes d’organisation du travail. OBJECTIFS SPECIFIQUES : à la fin de la leçon, les élèves doivent être capable - De présenter les anciennes formes d’organisation du travail - D’expliquer les effets des anciennes formes d’organisation du travail sur la croissance économique. PROBLEMATIQUE : Comment peut-on analyser l’évolution des anciennes formes de l’organisation du travail ? Plan possible : I. CARACTERISTIQUE DES ANCIENNES FORMES DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL 1. La division du travail (Adam SMITH) 2. Taylorisme (F. W. Taylor) 3. Fordisme (Henry Ford) II. LES EFFETS DES ANCIENNES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL SUR LA CROISSANCE ECONOMIQUE. 1. Succès des anciennes formes d’organisation du travail (la croissance fordiste) 2. Les limites des anciennes formes d’organisation du travail THEME 3 : TRAVAIL, CROISSANCE ET DEVELOPPEMENT Sciences Economiques et Sociales TOP SCIENCES Révision Bac 2020 CAHIER DE L’ELEVE 4 TOP SCIENCES Carrefour Charbonnages, Immeuble ABC MALL, BP 13485 Libreville – Gabon E-mail : topsciencesgabon@gmail.com – Tel : +241062506969 – www.topsciences-gabon.com Youtube : Top sciences TV – Facebook/ LinkedIn/Tweeter : Top sciences I. CARACTERISTIQUE DES ANCIENNES FORMES DE L’ORGANISATION DU TRAVAIL 1. La division du travail selon Adam Smith1 (1723 – 1790) En 1776, la plus grande amélioration dans la puissance productive du travail pour le père de l’économie politique Adam SMITH a été la division du travail. Ce modèle à permit aux ouvriers de faires les gestes répétitifs qui faisait d’eux des spécialistes dans l’activité qu’ils pratiquaient. Ainsi, en spécialisant les travailleurs, l’ouvrier augmentait son efficacité et celle de l’entreprise. A cet effet, Adam SMITH souligne trois (3) causes pour expliquer l’efficacité de ce procéder : - La parcellisation des taches permet aux ouvriers de gagner plus de temps de travail qu’ils perdaient en passant d’une tache à une autre ; - La Spécialisation : en répétant les mêmes gestes, les ouvriers se spécialisent et deviennent plus habiles - La possibilité de mettre en évidence les opérations susceptibles d’être mécanisées. 2. Le taylorisme : les principes de l’organisation scientifique du travail Un siècle après les avancées d’Adam Smith, Frederick Winslow Taylor (1856-1915) définit les principes d’une organisation scientifique du travail comportant : Division verticale du travail Division horizontale du travail Bureau des méthodes (« cols blancs ») : conception des taches contrôle du travail des cols bleus par des contremaîtres Ateliers (« cols bleus ») : Exécution de tâches simples et répétitives (the one best way) Salaire au rendement. Le taylorisme utilise ces principes qui consistent à définir les tâches à accomplir selon la meilleure procédure (the one best way). Cette organisation est dite scientifique car elle suit des principes rationnels qui s’imposent à tous les ouvriers. 3. Le fordisme : Le constructeur automobile Henry Ford (1863-1947) reprend les principes du taylorisme et introduit : - Le travail à la chaine (1913) éliminant tout déplacement des travailleurs d’exécution ; - La standardisation : construction d’un modèle de voiture (Ford) identique. - Rémunération journalière (1914) : l’augmentation des salaires (five dollars day). 1 Le progrès de la civilisation, l’efficacité économique et la cohésion sociale reposent sur la division sociale du travail. Sciences Economiques et Sociales TOP SCIENCES Révision Bac 2020 CAHIER DE L’ELEVE 5 TOP SCIENCES Carrefour Charbonnages, Immeuble ABC MALL, BP 13485 Libreville – Gabon E-mail : topsciencesgabon@gmail.com – Tel : +241062506969 – www.topsciences-gabon.com Youtube : Top sciences TV – Facebook/ LinkedIn/Tweeter : Top sciences II. LES EFFETS DES ANCIENNES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL SUR LA CROISSANCE ECONOMIQUE. 1. Succès des anciennes formes d’organisation du travail (la croissance fordiste) Utilisée pendant les trente glorieuses, le système fordiste a favorisé la croissance de nombreux pays selon le schéma suivant : Le cercle vertueux du fordisme Les gains de productivité sont ainsi répartis entre les salaires et les profits. S’enclenche alors un cercle vertueux de la croissance économique : le fordisme conjugue production de masse et consommation de masse. 2. Les limites des anciennes formes d’organisation du travail L’OST connaît à partir des années 1960 une triple crise : OST + Convoyeur = Travail à la chaine Gains de productivité Hausse des profits Hausse des salaires Baisse des prix Hausse des investissements Hausse de la consommation Hausse de la production et hausse de lemploi Rejet de la monotonie Crise sociale Rejet des produits standardisés Employés trop rigides Crise de consommation Crise technologique Sciences Economiques et Sociales TOP SCIENCES Révision Bac 2020 CAHIER DE L’ELEVE 6 TOP SCIENCES Carrefour Charbonnages, Immeuble ABC MALL, BP 13485 Libreville – Gabon E-mail : topsciencesgabon@gmail.com – Tel : +241062506969 – www.topsciences-gabon.com Youtube : Top sciences TV – Facebook/ LinkedIn/Tweeter : Top sciences Prérequis : définir - Le pouvoir d’achat - La flexibilité OBJECTIF GENERAL : à la fin de la leçon, les élèves doivent être capables d’analyser les nouvelles formes d’organisation du travail OBJECTIFS SPECIFIQUES : à la fin de la leçon, les élèves doivent être capables de - Présenter les caractéristiques des nouvelles formes d’organisation du travail - Montrer que les nouvelles formes d’organisation du travail sont un facteur de croissance économique. PROBLEMATIQUE : Comment peut-on analyser l’évolution des nouvelles formes d’organisation du travail ? Plan de la leçon I. CARACTERISTIQUES DES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL 1. Le toyotisme 2. Les organisations récentes II. LES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL FAVORISENT LA CROISSANCE ECONOMIQUE 1. Par l’offre 2. Par la demande LECON 2 : LES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL Sciences Economiques et Sociales TOP SCIENCES Révision Bac 2020 CAHIER DE L’ELEVE 7 TOP SCIENCES Carrefour Charbonnages, Immeuble ABC MALL, BP 13485 Libreville – Gabon E-mail : topsciencesgabon@gmail.com – Tel : +241062506969 – www.topsciences-gabon.com Youtube : Top sciences TV – Facebook/ LinkedIn/Tweeter : Top sciences I. CARACTERISTIQUES DES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION DU TRAVAIL 1. LE TOYOTISME : Taiichi Ōno 1962 Les principes du Toyotisme peuvent résoudre la crise fordiste car ils permettent d’offrir les produits diversifiés et de mieux gérer les stocks. Le toyotisme introduit le juste-à-temps et l’autonomisation qui répondent principalement à 5 objectifs pendant le processus de production suivant le tableau ci-dessous : Principes uploads/Management/ cahier-de-revision-sciences-economiques-et-sociales.pdf