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Correction dissertation sur table Vous analyserez lʼévolution des conﬂits du tr

Correction dissertation sur table Vous analyserez lʼévolution des conﬂits du travail dans les pays développés. I. Analyse des termes du sujet ★«Vous analyserez»: terme très vague . Vous effectuerez des constats, fournirez des causes, et éventuellement les conséquences des changements qui ont concerné les relations sociales dans le monde du travail. ★lʼévolution: transformation, mutation, changement mais aussi permanence, ... Qualitative/ quantitative,... ★conﬂits du travail: conﬂit social traditionnel, qui oppose au moins deux acteurs collectifs(salariés, employeurs et parfois lʼEtat), conﬂits portant sur la répartition des richesses créées, les conditions de travail, .. sur des enjeux liés au travail. ★cadre spatio-temporel: France, de lʼ après guerre à nos jours (cf docs). ★Questions que posent le sujet: Quelles transformations quantitatives ou qualitatives ont connu les conﬂits du travail depuis les année 50? Comment expliquer ces changements? Quels en sont les effets? II. Connaissances ★Les conﬂits du travail des Trente Glorieuses sont qualiﬁés de conﬂits « traditionnels » du travail : - portaient sur des enjeux de production et de partage des richesses(revendications : hausse du pouvoir dʼachat). - Ces luttes sociales étaient menées pour défendre les intérêts matériels de la classe ouvrière - Ils étaient organisés par les syndicats de salariés principalement et prenaient la forme de grèves et de manifestations. Cʼétait des conﬂits offensifs portant essentiellement sur le partage de la valeur ajoutée, lʼamélioration des conditions de travail et la baisse du temps de travail. Dʼun point de vue théorique, les conﬂits traditionnels correspondent à la lutte des classes décrite par karl Marx opposant la bourgeoisie au prolétariat. Le conﬂit social par cessation de travail est donc le moyen pour les ouvriers de dénoncer leur exploitation dans un objectif de transformation globale de la société capitaliste. ★... III.Problématique et plan provisoire ★Problématique: Les conﬂits du travail qui avaient favorisé des améliorations sociales et économiques ont connu une rupture importantes se sont réduits dans les années 1980 et sont transformés. Comment lʼexpliquer? Ont-ils pour autant disparu? IV. Analyse des documents 1 V. Plan détaillé ★Problématique: Les conﬂits du travail qui avaient favorisé des améliorations sociales et économiques ont connu une rupture importantes se sont réduits dans les années 1980 et sont transformés. Comment lʼexpliquer? Ont-ils pour autant disparu? Proposition de plan détaillé I. De 1945 à1980, les conﬂits du travail ont permis dʼaméliorer les conditions de vie des travailleurs. A. Les relations du travail se sont institutionnalisées B. Les conﬂits du travail ont favorisé le progrès social 1. Améliorations salariales 2. Protection sociale et améliorations des conditions de travail II. Depuis les années 1980, les conﬂits sont moins nombreux, se sont transformés mais sont loin dʼavoir disparus. A. Baisse de la conﬂictualité traditionnelle 1. Diminution du nombre de conﬂits(grève) 2. Affaiblissement des syndicats 3. Dʼoù disparition des conﬂits de classe (déclin du mouvement ouvrier) B. Un renouveau des conﬂits du travail depuis une dizaine dʼannées. 1. Réaugmentation du nombre de conﬂits du travail 2. Des conﬂits plus localisés et défensifs. 2 uploads/Management/ correction-dissertation-conflits-du-travail-20-03-10.pdf