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COMPÉTENCE ET ORGANISATION DU PRÉSTATAIRE Table des matières 1. Qui sommes-nous

COMPÉTENCE ET ORGANISATION DU PRÉSTATAIRE Table des matières 1. Qui sommes-nous ?.........................................................................................2 2. Organigramme de l’entreprise :......................................................................2 3. Expertise de l’entreprise :...............................................................................3 4. Organisation du projet :...................................................................................4 a. Organigramme de l’équipe :........................................................................4 b. Rôles des membres :....................................................................................4 c. Moyens de communications :......................................................................8 1 COMPÉTENCE ET ORGANISATION DU PRÉSTATAIRE 1. Qui sommes-nous ? SOLIS, entreprise de prestations de services informatiques à destination des professionnels et présente depuis 10 ans dans la région, spécialisée dans les domaines des systèmes d’information, du développement informatique, des réseaux et des télécommunications, apporte des solutions informatisées pour répondre à vos besoins et optimiser votre stratégie d’entreprise. Nos experts techniques et informatiques certifiés sont capables de vous assurer des services efficaces et flexibles, et nos consultants financiers vous proposent des contrats récurrents, étalés dans le temps permettant un rapport qualité/prix optimum. SOLIS en quelques chiffres : • Création : 11 Décembre 2011. • Location : Oued Smar, Alger. • Chiffre d’affaire : 32, 000,000 DA. • Nombre d’informaticiens : 126 ingénieurs en informatique. 2. Organigramme de l’entreprise : 2 COMPÉTENCE ET ORGANISATION DU PRÉSTATAIRE 3. Expertise de l’entreprise : Transformation digitale et éco responsable des stations de services de NAFTAL Ce projet consiste à moderniser les 30 stations existantes situées sur le tracé de l'autoroute Est-Ouest de telle sorte qu’elles soient des stations de nouvelle génération ayant une double empreinte : digitale & écoresponsable. La mise en place d’un système de géolocalisation collaboratif Ce projet a été réalisé suite à un appel d’offre lancé par une grande entreprise de transport de marchandises. A travers ce projet, nous avons été capable, en exploitant la technologie de G.P.S, de répondre aux différentes spécifications techniques et financières exprimées en assurant la mise en place d’un système de suivi de l’état des véhicules de transport (position, vitesse, niveau d’indicateurs mécaniques) qui a aussi permis la proposition des itinéraires optimaux tout en affichant l’état du trafic routier ainsi qu’une estimation du temps du trajet et bien d’autres informations relatives à des point d’intérêts. L’aspect « collaboratif » se rend clair à travers l’auto-tracking mutuel, l’échange des informations sur l’état de la route et la signalisation des problèmes éventuels de circulation. Un système intelligent de gestion du trafic routier à Alger Ce système intelligent de gestion du trafic a été réalisé comme réponse d’offre du Ministère des Travaux Publics et des Transports. Il analyse des données complètes et détaillées sur les mouvements du trafic dans la ville d’Alger et utilise les éléments de connaissance recueillis pour fluidifier le flux de circulation de trois principales manières : - Surveillance complète des infractions au code de la route - Plateforme visuelle intégrée de commandement et de dispatching - Amélioration de la capacité de flux des véhicules grâce à un contrôle intelligent des feux tricolores Ce système a permis une augmentation du débit routier de 10 % et une réduction de la durée des trajets de 12 %. Informatisation du circuit de médicaments d'un centre hospitalier privé à Alger Le projet a été réalisé comme réponse à l'appel d'offre du centre hospitalier qui désirait moderniser le traitement du médicament depuis sa prescription et jusqu'à sa délivrance par la pharmacie. Les grandes fonctions qui ont été informatisées sont les suivantes :  Circuit du médicament : o Prescription médicamenteuse o Analyse pharmaceutique de la prescription o Préparation et délivrance o Administration du médicament : o Gestion des chimiothérapies  Gestion des rétrocessions de médicaments. 3 COMPÉTENCE ET ORGANISATION DU PRÉSTATAIRE Ces fonctionnalités ont été intégrées au sein du SI (déjà existant) du centre hospitalier et le personnel concerné (pharmaciens, préparateurs, prescripteurs et cadres de santé) a été formé à l'utilisation du système modernisé. 4. Organisation du projet : a. Organigramme de l’équipe : b. Rôles des membres : i. Chef de projet : ii. Responsable qualité : 4 Maitriser : • Avoir un sens de communication avec ses membres d’équipe. • l’organisation du projet. • être un véritable leader. • Une grande organisation et une maîtrise de la planification. • Un sens de gestion du temps et des risques. • Savoir négocier. • Savoir prendre des décisions réfléchies. Capable de : • Dynamiser la coopération étendue. • Développer les outils d’assistance à l’anticipation. • Faciliter l’intégration – Accompagner le changement. • Évaluer les changements, la performance, les risques et les opportunités. • Gérer les conflits, les crises. • Développer les compétences. • Créer un climat de confiance. • Travailler en équipe. Maitriser : • les exigences en santé et sécurité. • les exigences environnementales. • Un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Capable de : • Optimiser la performance qualité de l’entreprise. • Mettre en œuvre la prévention des risques. • Connaître les normes, standards et procédures QHSE (ISO, OHSAS, ERP/IGH...). • Manager l’activité du service QSE. • Communiquer et promouvoir un projet QSE. • Travailler en équipe. COMPÉTENCE ET ORGANISATION DU PRÉSTATAIRE iii. Architecte et ingénieur génie logiciel : iv. Designer et multimédia : 5 Maitriser : • Une bonne maîtrise du génie logiciel (diagrammes des classes, diagramme de séquence, diagramme d’activités…etc.). • Savoir s’adapter à de nouveaux contextes. • Avoir l’esprit de Savoir-faire. • L’algorithmique, les langages de programmation informatique, l'architecture d’application ainsi que la programmation logicielle. Capable de : • Analyser les besoins des utilisateurs pour définir les fonctions du logiciel que son équipe va créer. • Assurer des phases de tests et intervenir sur la maintenance du logiciel. • Superviser l’équipe responsable de la rédaction de cahier des charges ainsi que la maquette du logiciel. • Pratiquer les tests qui permettront de valider le produit avant de le mettre à la disposition de ses clients. Maitrise : • Méthodologie de la création (créativité). • Dessin – Rough. • Écriture, Scénarisation, dramaturgie. • Captation Vidéo et gestion du Son. • Découverte du Son Design. • Animation layout posing & Narration visuelle (storytelling). • Design d’interfaces animées et ergonomies interactives. • Animation typographique et de titrage. • Principes universels d’animation. • Colorimétrie et colorisation. Capable de : • Gestion des propositions des clients, de l'idée à la conception, l’impression et à la production. • Développer des concepts, des graphiques et des mises en page pour les illustrations de produits, les logos d’entreprise et les sites Web. • Déterminer la taille et l’agencement du matériel de copie et d’illustration, ainsi que le style et la taille des polices. • Préparation de brouillons de documents sur la base d’un mémoire convenu. • Examiner les dispositions finales et suggérer des améliorations au besoin. COMPÉTENCE ET ORGANISATION DU PRÉSTATAIRE v. Support technique : vi. Développeur Full-Stack : vii. Data Analyst : 6 Maitriser : • Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe de consultants techniques. • Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique. • Supervision des projets techniques. • Contrôle des procédures et des documents de synthèse. • Garantie du respect des procédures et des méthodes d'assurance qualité. • Compétences techniques (système, bases de données, réseaux, sécurité, performance…). • Animation d'équipe. Capable de : • Encadrer et animer une équipe de consultants Maitriser : • Algorithmique et Architecture des systèmes d’information. • Technologies de l'accessibilité numérique. • Protocoles et règle de sécurité informatique et télécoms. • Langages de programmation informatique (Python, JavaScript, Java, C#). • Systèmes d'exploitation informatique. • Architecture d'applications. • Méthode AGILE. Capable de : • Analyser les besoins du client. • Établir un cahier des charges. • Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB). • Réaliser un prototype de la solution technique pour validation. • Concevoir et développer les programmes et applications informatiques. • Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques. • Analyser des problèmes techniques. • Déterminer des mesures correctives. • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour). Maitriser : • Expertise en mathématiques et en statistiques. M ît i d b d d é Capable de : • Analyser les données pour les transformer en i f ti l it bl COMPÉTENCE ET ORGANISATION DU PRÉSTATAIRE viii. Directeur Financier : c. Moyens de communications : Communiquer est vital pour une entreprise. Dans le but de garantir une bonne coordination et une transmission dans le bon format et avec le bon support, l’équipe de SOLIS a réalisé un plan de communication basé sur les outils suivants :  Google Drive : stocker et partager tous types de livrables et pièces jointes avec le client et entre les membres d’équipe.  Trello : Organiser le projet et suivre l’état des tâches affectées à chaque membre de l’équipe.  Slack : permet de faciliter les échanges entre les membres d’équipe, et rendre la collaboration en ligne facile et efficace. Il assure une communication instantanée au sein de l'équipe, et permet de publier les annonces importantes dans le groupe.  Google Meet : pour discuter et comprendre les problèmes rencontrés par chacun, Meet assure cela à travers les différentes visio-réunions en ligne entre les membres de l'équipe et avec le tuteur. 7 Maitriser : • savoir manager une équipe. • Un grand sens de leadership uploads/Management/ competence-v-final.pdf