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Création d'une initiative dédiée à l'Entrepreneuriat en Tunisie 2 A. Quelques é

Création d'une initiative dédiée à l'Entrepreneuriat en Tunisie 2 A. Quelques éléments sur notre démarche 3 Nous avons réalisé plus de 30 entretiens avec des acteurs de l'écosystème entrepreneurial tunisien et international Liste des personnes interviewées en Tunisie Source : Roland Berger > Zeineb Messaoud et Zeineb Farhat – Directrice et Vice-Présidente du Réseau Entreprendre > Leila Charfi – Directrice pays de Yunus Social Business > Camille Courtaud – En charge du programme d'accélération de Yunus Social Business > Sami Zaoui – Associé EY en charge de la gestion du Qatar Friendship Fund > Dhia Benletaifa – Directeur exécutif de IntilaQ > Alaya Bettaieb – Directeur de l'Incubateur Esprit > Alia Mahmoud – Ancienne Directrice de Microsoft Innovation Center > Ali Mnif – Fondateur de Mazam / Président de SilaTech en Tunisie > Equipe de la BAD en charge de la coordination de Souk at-tanmia > Behjet Bousoffara – Directeur Général de Talan, Partenaire de Souk t-tanmia > Badreddine Ouali – Fondateur de Vermeg / Président du Réseau Entreprendre > Koraich Ben Salem – Fondateur de Tuntex > Walid Sultan Midani – Fondateur de Digital Mania > Karim Jouini – Fondateur de Expensya > Tahar Chalbi – Artisan (Jebba et Burnous), > Salma Ellouze et Lajmi Saif Ellah – Entrepreneurs lauréats Souk at-tanmia > Chiheb Bouden – Ministre de l'Enseignement Supérieur Autres > Afif Chelbi – Membre du conseil d'administration de la BIAT > Karim Ghenim – Président de BIAT Capital Risque > Moez Khediri – Directeur Marketing de la BIAT > Amira Amara – Direction des PME de la BIAT > Zakaria Belkhodja – CFO et Directeur de la Stratégie de Meninx Holding > Mohamed Malouche – Président de TAYP et Membre du board de TAEF > Hela Kaddour Fourati – Directrice de TAEF > Daniela Terminel – Vice Présidente EMEA de Endeavor > Hany Al-Sonbaty et Dina El-Shenoufy – Président et Directrice de l'investissement de Flat6Labs > Marie-Vorgan Le Barzic et Lucas Francou Damesin – Présidente et Responsable Stratégie et Développement du Numa > Bruno Humbert et Julia Domini – Président et Directrice de La Ruche (incubateur entrepreneuriat social) > Maxime Pico – Directeur de Startup42 (accélérateur secteur Technologie) > Ludovic Centonze – Directeur de Projet Orange pour le développement > Visite de 3 lieux parisiens : NUMA, La Ruche, Start-up 42 > Présence à la cérémonie de remise de prix Souk at-tanmia > A venir : Visite de l'évènement Startup Kids à Paris Soutien à l'entrepreneuriat à l'étranger Soutien à l'entrepreneuriat en Tunisie Entrepreneurs Pouvoirs publics tunisiens Visites 4 Nous avons capitalisé sur la documentation existante au sujet de l'entrepreneuriat en Tunisie > Global Entrepreneurship Monitor - Rapport 2012 sur l'entrepreneuriat en Tunisie [Lotfi Belkacem and Faysal Mansouri] > OCDE 2012 – Étude sur les qualifications et les compétences en entrepreneuriat en Tunisie : Promouvoir l'entrepreneuriat dans les universités tunisiennes > OCDE 2015 – Série "Politiques meilleures" : Tunisie, un programme de réformes à l’appui de la compétitivité et de la croissance inclusive > OCDE 2014 – Revues de l’OCDE sur les compétences pour l’entrepreneuriat : Soutenir l’entrepreneuriat dans le système de la formation professionnelle en Tunisie > CAIRN 2010 – Efficacité des pépinières dans la création d'entreprise innovante : cas de la Tunisie », Innovations 2010 [Alain Fayolle et al.] > EY 2014 - Baromètre des entreprises en Tunisie > CIFEPME Agadir 2014 – Facteurs clés de succès de l’accompagnement entrepreneurial en Tunisie [Soumaya Meddeb, Lassaad Lakhal] > AIMS 2013 – Les facteurs clés de succès de l’émergence entrepreneuriale : Cas de la région de Sfax [Amira Hadrich] > IHEC 2013 – The Decision to Start a New Firm: An Econometric Analysis of Regional Entrepreneurship in Tunisia [Lotfi Belkacem and Faysal Mansouri] > Mashrou4i – Guide de l'entrepreneur tunisien Sources documentaires utilisées pour l'étude L'entrepreneuriat en Tunisie Données macro- économiques sur la Tunisie > INS – Statistiques sur l'emploi en Tunisie > ETF 2014 - Les politiques pour l'emploi et les programmes actifs du marché du travail en Tunisie > WEF – Fiche Tunisie 2015-2016 Source : Roland Berger 5 B. La situation de l’emploi en Tunisie 6 Le contexte macro-économique tunisien nécessite la mise en place de mesures favorisant l'emploi Source : Banque Mondiale, Institut National des Statistiques, Presse, Roland Berger Contexte socio-économique tunisien Stagnation de la croissance économique > Stagnation du PIB après la révolution (CAGR de 1,13% pour la période 2011-2013) > Besoin de réforme profonde du modèle économique > Instabilité régionale Chômage des jeunes > Persistence d'un taux de chômage important, touchant principalement les jeunes : 15,3% de la population active au chômage en 2014 vs. 18,9% en 2011 > 25 à 30% des jeunes Tunisiens ne sont ni en emploi ni en formation (25% dans les régions côtières, plus de 30% dans les régions du sud et de l'intérieur du pays) Aspirations sociales > Accentuation des attentes de la population en termes d'emploi et de hausse du niveau de vie > Contraste grandissant avec la détérioration de la situation économique et l'aggravation des inégalités régionales > Contestation sociale : +13% de grèves et +61% de journées de travail perdues en 2014 Déficit de formation > Décalage structurel entre une économie créant principalement des emplois peu qualifiés et un nombre croissant de diplômés universitaires > Taux de chômage élevé parmi les diplômés du supérieur : deux fois la moyenne nationale (30%) > Sous valorisation de certaines filières techniques pourtant nécessaires à l'économie > Faiblesse du niveau de l'enseignement 7 Sur une population de 11 millions d'habitants, seuls 1,6 million de personnes travaillent dans le secteur privé formel Source : INS, Note Emploi T1 2015, Enquête nationale sur la population et l'emploi 2012, analyses Roland Berger 0,6 1,6 1,2 Emploi public Emploi informel Hommes Femmes Actifs occupés 3,4 74% 26% Chômeurs 0,6 60% 40% Population active 28% 72% 4,0 Emploi privé formel Structure de l'emploi en Tunisie [millions] 7 5 6 Hommes 11 Population totale Femmes Population 15-59 ans 8 Parmi les 3,4 millions d'actifs occupés en Tunisie, 52% travaillent dans le secteur des services Emploi et entreprises par secteur d'activité Nombre d'entreprises privées par secteur d'activité [2013] 16% 52% 18% 14% Industries non-manufacturières Services Agriculture et pêche Industries manufacturières Population active occupée par secteur d'activité [2015] 11% 83% 654.524 entreprises privées 0% 2013 6% Source : INS, Statistiques issues du répertoire national des entreprises (RNE) 2013, ETF 2014, analyses Roland Berger 64% 28% 8% Agriculture et pêche Services Industries PIB par secteur d'activité [2013] 3,4m actifs occupés PIB = USD 49 md 9 Les entreprises en Tunisie sont très majoritairement unipersonnelles – Moins de 13% des entreprises ont plus de 5 salariés Nombre d'entreprises et emplois selon la taille [2013] Indépendants Moins de 6 salariés 6 à 49 salariés 50 à 199 salariés 200 et plus 2011 654.524 88% 9% 2% 0% 0% Nombre d'entreprises du secteur privé [2013] Nombre d'emplois formels du secteur privé par taille d'entreprise [2013] 2011 1.552.963 37% 7% 14% Indépendants Moins de 6 salariés 6 à 49 salariés 50 à 199 salariés 200 et plus 16% 26% Source : INS, Statistiques issues du répertoire national des entreprises (RNE) 2013, ETF 2014; Banque Mondiale 2011; analyses Roland Berger > Importance du secteur informel : 39,2% du PIB > Travail indépendant : 24,7% du PIB, 29% de l'emploi total > Part de la population active ne contribuant à aucun système de sécurité sociale : 49,9 % des employés > Secteur public : 22,2% des personnes ayant un emploi en 2011, 630.000 personnes > 71% des actifs occupés sont des salariés 10 Le chômage est un problème qui touche principalement les jeunes diplômés… Source : INS, Note Emploi T1 2015, Enquête nationale sur la population et l'emploi 2012, analyses Roland Berger Hommes Femmes 28% 9% 6% Population active 4,0 72% Actifs occupés 3,4 74% 26% Chômeurs 0,6 (15%) Non déclaré 32% 756 Primaire 5% 1.356 Secondaire 1.494 10% 22% 301 2 Néant 18% Supérieur Répartition de la population active par statut et par genre [Q1 2015] Répartition de la population active occupée par niveau d'instruction [Q4 2012] Le chômage en Tunisie Chez les femmes diplômées de l'enseignement supérieur, le taux de chômage atteint 47% Occupé Au chômage 11 Une des principales explications du chômage massif des diplômés est l'inadéquation de la formation avec les besoins des entreprises Formation des diplômés et chômage Lettres, sc. Humaines et sociales Informatiques et Télécoms Ingénierie et Tech apparentées Sciences exactes Santé Droit Arts et métiers Autres 2011/12 330.541 20% 16% 13% 9% 6% 6% 5% 24% Répartition des étudiants par filière [2011/12] Répartition des chômeurs de l’enseignement supérieur selon la nature du diplôme [Q1 2015] Source : INS, analyses Roland Berger Q1 2015 13% Maîtrise en Droit, éco, gestion Diplôme de technicien supérieur ou équivalent Autre diplôme supérieur Maîtrise en sciences exactes Maîtrise en sciences humaines 222.900 16% 28% 28% 14% 12 L'entrepreneuriat peut contribuer à répondre au chômage des jeunes et à dynamiser l'économie tunisienne Problématiques socio-économiques Impact positif attendu de l'entrepreneuriat Source : Roland Berger Rôle potentiel de l'entrepreneuriat > Potentielle réorientation uploads/Management/ etude-strategique-entrepreneuriat-pdf.pdf