Université Hassan premier Faculté d’Economie et de Gestion- Settat Face aux gra

Université Hassan premier Faculté d’Economie et de Gestion- Settat Face aux grandes transformations que connaissent aujourd'hui les entreprises et la société, la GRH s’impose en tant que fonction stratégique dans la structure et la dynamique des organisations. Ceci reflète la prise en compte croissante de la liaison entre performances économique et sociale de l'entreprise. Ainsi, ce Master en GRH répond parfaitement à ces impératifs à travers une formation pointue et diversifiée touchant tous les aspects de la discipline GRH, s'appuyant sur des professeurs universitaires confirmés et des professionnels experts en la matière. Ce Master, qui s’adapte aux attentes des entreprises et au marché de l’emploi, vise à former des responsables de haut niveau et les doter de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. Il s’adresse prioritairement aux étudiants, ayant une licence en gestion ou en économie, qui seront en mesure soit de continuer leurs études doctorales soit de se diriger vers le marché du travail. Ce cursus de formation en GRH permettra aux participants d’acquérir des compétences en management des RH, en ingénierie de formation, en management stratégique, en développement personnel et en administration et gestion des compétences. Il s’agit d’un parcours qui combine entre la théorie et la pratique. Objectifs de la formation  Préparer les étudiants à la recherche scientifique dans le domaine de la GRH.  Dispenser d’une formation spécialisée et pratique dans le domaine de la GRH.  Former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations en matière de GRH  Maitriser les compétences relatives à la gestion administrative des RH.  Maitriser les différents outils de développement des Ressources Humaines.  Acquérir des connaissances dans le domaine du droit social et la gestion juridique des emplois.  Savoir administrer et gérer les RH à l’international. Débouchés La formation dispensée doit permettre aux futurs lauréats de :  Poursuivre des études doctorales  Intégrer des fonctions variées dans le marché de l’emploi : - Directeur des Ressources Humaines. - Cadre Ressources Humaines à l’international. - Consultant en Ressources Humaines. - Responsable administration du personnel. Master Recherche Gestion des Ressources Humaines (GRH) - Chargé de la paie. - Responsable formation. - Chargé du recrutement. - …etc. Description du programme de la formation Master GRH SEMESTRE 1 Management stratégique Sociologie des organisations Evolution du travail et de l’emploi Management et développement personnel Droit social Informatique SEMESTRE 2 Gestion de la paie Stratégie des ressources humaines Responsabilité sociale de l’entreprise Psychologie et sociologie du travail Gestion de la diversité Gestion juridique de l’emploi SEMESTRE 3 Ergonomie de travail Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Recrutement et formation RH Gestion internationale des ressources humaines Marketing RH Gestion de projets SEMESTRE 4 STAGE OU MEMOIRE Encadrement et préparation des PFE Public concerné Cette formation cible les titulaires d’un bac +3 de l’enseignement public ou d’un diplôme reconnu équivalant (licence de gestion, licence d’économie…). Modalités de sélection - Etude du dossier : La première sélection se fait sur la base du dossier universitaire du candidat. - Test Ecrit : Ce test permet d’évaluer le pré requis du candidat dans certaines disciplines liées à la formation. - Entretien oral : L’entretien permet au comité chargé des sélections de juger les motivations et les aptitudes de chaque candidat à poursuivre et réussir ses études en GRH. Infos & Contact Pr. Abdellatif RYAHI Coordonnateur du Master GRH Email : ryahi129@gmail.com Adresse : Université Hassan premier, Faculté d’Economie et de Gestion Route de Casablanca, Km 3,5 Université Hassan 1er BP 539 Settat E-mail : feg.settat@uhp.ac.ma Site : www.uhp.ac.ma Contact administratif : uploads/Management/ master-grh-feg-settat-temps-normal.pdf

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  • Publié le Sep 19, 2021
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